業界平均売上2.2倍の成長企業の組織人事コンサルタント(リモート・フルフレックス)

御堂筋税理士法人

リモート可 正社員

勤務地

大阪府 大阪市

雇用形態

正社員

給与

月給29万円〜52万円

掲載日

6日前

特徴・待遇

工場 インセンティブあり 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 交通費全額支給 残業なし リモート勤務可 5時間 完全週休二日制 フレックスタイム制 正社員

基本情報

職種

組織人事コンサルタント

仕事内容

業務内容

■会社概要
当社は、税務・会計を軸足としながら「中小企業の経営課題を解決するソリューションファーム」として多角的なコンサルティングを提供しています。税務・経営・人材・組織開発・事業承継・経理サポート・IT・ネットワーク紹介といった7つの事業を展開し、クライアントの中長期的な成長を支援しています。顧問先は年商5億~200億規模の企業を中心に300社。業界平均の2倍の生産性と高い顧客満足度を実現しています。

■職務内容
税務・会計をベースとした、税理士事務所ならではの経営コンサルティングを行う当社にて、法人に対し組織人事戦略の設計や人事制度の構築などの業務をお任せします。

【具体的には】
●組織人事戦略の構築
●人事制度の設計、運用
・組織課題の解決
・等級、評価、報酬等、各種制度の設計
・制度運用のための研修企画、実施
●顧客開発
・人事セミナーの実施
●ブランディング
・ブログ発信などの広報活動

<以下、ご経験に合わせて対応可能>
・組織開発
・PMVVの策定
・エグゼクティブコーチング
・幹部研修、リーダー研修
・採用コンサルティング

■チーム構成
税理士×人事のコンサルが2名、人事コンサル専任が4名、アシスタントが2名の計8名で構成されるチームです。

■働き方
・15%ルール:労働時間の15%を学びの時間に使える
・フルフレックス・リモートワーク可能:1日/隔週出社など働き方は個人で選択
・時短や育児休暇などライフステージに合わせた働き方がしやすい環境
・資格取得支援制度で、残業無し、担当顧客数の制限など、資格取得に専念しやすい環境を整備

応募資格

応募資格詳細

■必須条件:
・社会人経験3年以上
・下記何れかのご経験をお持ちの方
・人事コンサルとして、組織改革を推進されたご経験をお持ちの方(人事制度、組織開発、採用等)
・HR業界でのご経験があり、コンサルティングとしてのキャリア形成を希望されている方

給与

給与形態

月給

給与額

29万5,000円 ~ 52万円

給与備考

※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。

想定年収

<想定年収> 500万円 ~ 884万円

勤務地

最寄り駅

淀屋橋駅

アクセス

地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅 10番出口直結
京阪本線 淀屋橋駅 3番出口から徒歩1分
地下鉄堺筋線 北浜駅 2番出口から徒歩8分

勤務時間

就業時間形態

なし(フルフレックス)

オフィスアワー

標準労働時間:1日あたり7.45時間 / 1か月あたり156時間 ※スーパーフレックスタイム制採用 ※ 時短勤務制度あり ◎働く自由度 ・スーパーフレックスタイム制 ・フリーアドレス&個別ブース ・リモート勤務制度有

待遇・福利厚生

待遇

◇ 社会保険
◇ 交通費全額支給

◎健康増進
・健康診断オプション&人間ドック受診費用補助
・豪華保養所(エクシブ)利用制度
・家族旅行補助
◎コミュニケーション増進
・社員旅行~美食と特別体験~(家族同伴OK)
・コミュニケーション促進補助制度
◎資格
・税理士資格手当
・税理士資格取得支援制度(正社員)
・税理士試験前休暇取得促進制度
・17時半以降自習室開放
・税理士登録祝金制度
・その他資格取得応援制度(祝い金&休暇付与)
◎退職金
・確定拠出年金制度(401K)
・はぐくみ年金制度
◎表彰/報酬
・永年勤続表彰
・チーム別獲得エンジン表彰(四半期/年間)
・インセンティブ制度(業績貢献/リファラル採用)
◎その他
・持ち株制度(役職&資格制限あり)
・福利厚生保険制度(弔慰金/見舞金)
・団体長期損害所得補償制度
・自己啓発セミナー補助制度
・図書購入予算付与
・ベビーシッター補助
◇ 育児支援・託児所あり

雇用形態

雇用状態

正社員

企業情報

企業名

御堂筋税理士法人

情報ソース: エンゲージ

企業情報

御堂筋税理士法人

~7つの事業から構成されるソリューションファームです~ ■税務コンサルティング ■経営コンサルティング:経営計画策定と実行管理、組織開発、マーケティング、工場などの生産性向上、経営コンサル ■人材・組織開発コンサルティング:人事制度構築、人材育成制度構築、後継者支援、幹部育成、次世代育成、営…