PM候補（学歴不問）

【リコー100％出資プライムベンダー／週3~5在宅可／育休取得率90％以上（復帰率100％）と働きやすい環境】

■業務の詳細：
リコーグループ内の基幹システム開発におけるプロジェクトマネジメント、
またはプロジェクトメンバーとして開発を経験し将来的にはプロジェクトマネージャーとなっていただける人材を募集します。

■ポジションのミッション：
・リコーグループ基幹システム開発を通して、獲得した技術を活かして社内DXを推進・貢献すること。
・顧客やパートナーとの信頼関係を構築。
・メンバーの育成と後進育成。
・培った経験を活かし、市場ビジネスへも展開する。

■携わる事業・製品・サービス：
リコーグループ社内の基幹システム。

■配属組織の人数：
43名（3グループ合計）
※部長1名、グループリーダー3名

■キャリア：
様々な案件に参画してもらい、ご自身の目指すキャリア・方向性を共に考え、キャリアに沿った計画を立案し実現してもらいます。

■働き方について：
・残業時間は15時間程度。リモートワークは週3日~5日です。

■業務のやりがい：
リコーグループという国内4万人規模のエンタープライズ企業のセキュリティを担う、という非常にやりがいのある仕事です。リコーグループの大規模、グローバル展開、ERPパッケージ導入や新技術の採用など国内有数のハイレベルなDXシステムに関わることが出来ます。採用拠点地域は問いません、実際に秋田事業所、札幌事業所、北見事業のメンバーも活躍している実績があります。

■20%が女性社員！子育て世代活躍中！
当社は子育て世代が活躍できるような環境を整えております。
・リモートワーク且つフルフレックスであるため、中抜けができ保育園や幼稚園の送り迎えなどに時間を充てることができます。
・時間給も制度として取り入れています。全休だけではなく数時間休みを取
・女性の管理職も多く、昨年度は5名中途でリーダー層に入社いただきました。また、直近は女性リーダーの育成を目的に、管理職候補者を事業部ごとに選抜しており、部長以上の組織職が育成責任者としてつき、育成プランの立案と教育推進を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
【必須】プロジェクトマネージメント知識
【必須】プログラミング技術
　スキルレベルが分かる資格保有が望ましい
【尚可】クラウド関連技術
【尚可】アジャイル関連
【尚可】データ活用技術

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収等あくまでも目安となり、経験・能力・年齢等に応じて決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。