一般企業での人事労務・給与計算の人事労務コンサルタント・無形商材の営業・各種コンサルティング業務（未経験OK・社労士としての実務経験は不問）

【労務コンサルタント業務】
クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。
劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。

今回採用の方には、お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。

※ 随時、スキルアップ状況に応じた正社員登用の機会を設けています。
※ キャリアアップを応援、推進している環境ですのでご安心ください。

■ ■ ■ ■ ■ 仕事概要 ■ ■ ■ ■ ■
立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くためのコンサルティング業務全般

（サービス領域）
　 □ 人事・労務に関する相談、指導
　 □ 労働・社会保険手続きサポートサービス
　 □ 就業規則の作成サポートサービス
　 □ 助成金の支給申請サポートサービス
　 □ 給与計算サービス
※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。

■ 従事すべき業務の変更の範囲 ■
将来の業務改善および効率化施策の展開状況に応じて、社保手続き等の事務的業務の縮小や、顧客対応業務の拡大（コンサルティング領域の追加等）する可能性があります。

【以下のいずれか必須】
■ 法人向けの『無形商材の営業』、『各種コンサルティング業務』のご経験が3年以上の方
■ 一般企業での人事労務業務（社保手続き、給与計算等）のご経験が2年以上の方
■ 社労士試験合格の方（社労士としての実務経験は不問）

【歓迎条件】
■ 各種助成金の申請業務に携わったことのある方
■ チームリーダーやプロジェクトマネージャなど、メンバー管理のご経験がある方

上記額には固定残業代（時間外45時間分、6.56万円／月～)を含みます。※超過分は全額支給します

■ 契約更新の判断基準 ■
・会社の経営状況、・契約期間満了時の業務量、・勤務成績および勤務態度、・従事している業務の進捗状況、・その他の能力や柔軟性

東京メトロ丸ノ内線・副都心線／都営地下鉄新宿線『新宿三丁目駅』Ｅ５出口より徒歩1分、JR各線『新宿駅』南口より徒歩5分

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり（￥25,000／月まで）
◇ 昇給年2回（5月、11月）
◇ 賞与年2回（6月、12月）★昨年度実績：2ヶ月分
◇ 住宅手当（1.5万円／月、条件あり）
◇ 資格取得支援（働き方の調整相談等）
◇ 書籍購入・セミナー費用支援（条件あり）
◇ オフィスグリコ、ウォーターサーバー
◇ 定期健康診断
◇ 服装： ビジネスカジュアル

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK