第二種電気主任技術者・発電所管理業務

リニューアブル・ジャパン株式会社

正社員

勤務地

和歌山県 和歌山市

雇用形態

正社員

給与

年収600万円〜700万円

掲載日

2ヶ月前

特徴・待遇

運転 経験不問 未経験者歓迎 要免許・資格 普通自動車免許(オートマチック限定) 普通自動車第一種免許 残業手当あり 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 定年後再雇用あり 賞与あり 喫煙所あり 車通勤OK 完全週休二日制 フレックスタイム制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

<オンラインで選考完結!第二種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制>

■業務内容:
O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。
<主な業務内容>
・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定)
・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視)
・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応)
・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検)
・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成)

■募集背景:
お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。

■当社について:
・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。
・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX(グリーントランスフォーメーション)政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲:無

対象となる方

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
~実務経験不問/電気主任技術者資格を保有している方は積極的にご応募ください~
★当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
■必須要件:下記いずれも必須
・第二種電気主任技術者資格
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
■歓迎要件
・O&M事業に関する実務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、電気主任技術者第2種

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):316,000円~373,000円
その他固定手当/月:29,000円
固定残業手当/月:84,000円~98,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
429,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月、業績および本人評価による)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

リニューアブル・ジャパン株式会社

情報ソース: Doda

企業情報

リニューアブル・ジャパン株式会社