第二新卒・土日祝休みのフィールドエンジニア

【三菱製の昇降機（エレベータ）のフィールドエンジニア／第二新卒歓迎／残業月20h程／年休128日／ワークライフバランス◎／研修充実／土日祝休み】

■業務概要：
三菱製品の昇降機（エレベータ）の修理・点検を扱う当社にて、以下業務をお任せします。
＜詳細＞
・空調設備の定期点検
・故障時の修理業務
・見積もり作成等
室外機などの点検を行い、昇降機の空調に異常がないかを点検いたします。
当社の昇降機は有名なビル、商業施設に設置されており、大きな建物に関わるやりがいがあります！

■働き方：
月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っております。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っております。
（直行直帰も可能です。）

■研修体制：
当社研修センターでの研修や、経験豊富なフィールドエンジニアが現場OJTにて育成をサポートします。

■キャリアステップについて：
日々の修理・点検業務により、高度な技術を身に着けることで、技術等級制度を活用した昇進があります。

■当社の特徴：
◇都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。現実、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたオフィス・商業施設のエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。
◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：以下いずれか
・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方
・建築系、電気系、機械工学系の学科出身の方

■歓迎条件：
・下記の資格をお持ちの方（いずれかで可）
　（1）第一種冷媒フロン類取扱技術者
　（2）高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）　一種・二種・三種
　（3）冷凍空気調和機器施工技能士　一級・二級
　（4）冷凍空調技士　一種・二種
　（5）冷凍空調施設工事保安管理者　Ａ区分・Ｂ区分・Ｃ区分

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円
その他固定手当/月：7,000円

＜月給＞
237,000円～357,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
※別途、残業代の支給があります。
■賞与：年2回（初年度は寸志）
■その他定額手当：就業別手当7,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。