日本初の警備（ITのベンチャー企業）

～急成長ベンチャー年間休日120日/土日休み/働きやすい環境◎/日本初の映像解析AIシステムによる交通誘導システム～
■業務内容：
～採用業務の上流～下流まで一気通貫した業務をお任せいたします～
・経営理念と方針を踏まえたベルソナ設定と採用企画、またはその補助
・採用体制の確立（書類を整える、連絡を定型化する、面接セッティングフローを構築する　など）
・スカウト対象者や応募者とのコミュニケーション
・採用決定までの各種作業（媒体の取材対応や社内素材収集等）
・新規採用者のフォローアップ
・楽しく採用活動をする◎
■働きやすい環境を用意しています：
・KB－eyeでは社員の皆さんの働く環境にこだわっています。
・駅直結のオフィスで快適に出社していただけます。また、フリードリンクやお菓子もあり集中して働ける環境を整えています。

■当社の魅力：
◎役職が上がるにつれて年収1.5倍～2倍を実現可能
役職が上がれば、年収もアップします。知識やノウハウをメンバーに共有したり、チームの為に動ける方を評価します。
◎競合なし／警備業界の人材不足に革命を起こすプロダクトに携わる事ができる環境
自社プロタクト「KB-eye」は、国土交通省認定のプロダクトです。「人」と「Al」が互いに補いあって、警備業界の人材不足の問題を根本的に解決することを目指します。
◎警備業界の知識がなくても安心の教育環境
約1年間先輩が0JTについて、警備業界のドメイン知識や法令まで丁寧にレクチャーします。また、いつでも、どこでも知識を身に着けていただけるeラーニングも導入しています。
■採用背景：
・警備業界は「深刻な人材不足」や「安全が確保されない職場」、「労働環境」などの課題が山積みです。当社はこれらの問題を解決するために、AI警備システム『KB-eye』を開発しました。今後は本格的に営業活動を開始し、新たな市場を創出する挑戦をしています。5年後には1,000社の警備会社への導入を目指し、「KB-eye」が警備の現場にあることが当たり前の世界を作りたいと本気で思っています。この目標を達成するため、組織を支える「人」の採用をよりいっそう強化していく必要があります。今回は事業拡大フェーズにある当社の人事組織の中心となってご活躍いただける「採用人事」を募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・人材業界における営業・キャリアアドバイザー／コーディネーター経験をお持ちの方
・人事採用の経験をお持ちの方
・Webサービス企業などで、営業やCSの経験をお持ちの方

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～380,000円
固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定しますので、ご提示年収が前後する可能性はございます。
※実績・成長に応じて随時昇給・昇格あり
■業績賞与あり（過去実績3ヵ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。