正社員の販売

人材会社として百貨店や駅ビルなどのクライアント様から、レジ・販売運営業務を受託している当社。

今までの経験が活かせる場面も多く、弊社社員の経歴は幅広いのも特徴です。

今回募集するのは、レジフロアの運営管理業務。

【具体的には】
大手百貨店や大型商業施設の食品売り場などで、レジ会計スタッフの教育・採用などの幅広い運営管理をお任せします。

店舗の立地や客層、広さに応じて戦略を立て、適切な人員配置や接客を考えていきましょう。
これらのやり方については研修でイチから学べるので、未経験からでもマネジメントのプロを目指せます。

・人材確保（求人募集、面接・採用、シフト作成・勤怠管理など）
＼人事・事務経験が活かせる！／

・スタッフ教育・トレーニング
＼教育・接客経験・コミュニケーション力が活かせる！／

・売上予測・テナントクライアント様への報告
＼営業経験で培った対応力が活かせる！／

・施設ディベロッパーやテナントとの会議や打ち合わせ

受託業務から女性管理職比率は23.5％で業界平均を大きく上回っており、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の最高位認定も受けています。

【まずは研修からスタート】
スタッフさん達に業務を“教える”ためには、何よりもスタッフさんの気持ちを理解することが重要。
まずは研修で現場仕事を学ぶところからスタートします。

◆入社時研修は、
└「新入社員研修」など、さまざまな研修を実施。 SmartBoardingなど充実したe-ラーニングも準備。
◆レジ業務のOJTは
└実際にレジに立ち会計をしながら、業務に必要な知識を学んでいただきます。

当社では”意欲”や”人柄”を重視した採用を行っています。
「経験を活かして、一段上のステージへキャリアアップしたい」そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！

★業種・職種未経験歓迎！

＼こんな方をお待ちしています／
□接客経験やマナースキルを活かして活躍したい方
□頑張りが認められる会社で働きたい方
□早期キャリアアップを叶えたい方
□採用や募集など人材業務に興味をお持ちの方

【歓迎スキル】※必須ではありません
■後輩への指導やマネジメント経験
■お客さまとの折衝スキル
■営業や販売・サービス業のご経験　など

■マネジメント未経験の場合
月給24万円～

■マネジメント経験者の場合
月給26万円～