工事管理（転勤なし・学歴不問）

～お人柄やチャレンジ精神重視の採用！／20代などの若手活躍！／資格取得を全面サポート！／順調にキャリアを積める離職率の低い環境／決算賞与7年連続支給の安定企業／転勤なし！滋賀で働く！～

＼当社の魅力／
◆安定したお給与！20代でマイホーム購入が叶う♪
高水準な月給＋賞与年2回(4.5ヶ月分)＋決算賞与！20代から稼げる環境のため、社員の多くが早くからマイホームを購入できている環境です♪
＜給与モデル＞
Aさん：20代　入社3年　月給32万　年収500万円＋別途決算賞与あり
Bさん：20代　入社9年　月給40万　年収600万円＋別途決算賞与あり
◆働きやすい環境と良好な人間関係！
転勤なし・直行直帰OK・夜間や宿泊出張無し！人間関係良好でいきいきと働けます！
◆安心の教育体制！
まずは先輩のアシスタントとして、資材の発注や現場撮影など簡単な業務からスタート！少しずつ現場に慣れていきましょう。独り立ち後もチーム制で安心！

■仕事内容
道路や橋などのインフラ整備に欠かせない土木工事の管理サポートをお任せ致します。
＜施工管理とは＞
現場の作業員ではありません！工事の責任者として職人さんの手配をしたり、協力会社とコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」など管理する、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。

★若手活躍！安心の育成体制★
◎資格取得を全面サポート！受験費用は全額負担！
◎現場は、本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)のため、夜間工事や泊まりの出張もなし！
◎休みがとりやすい！…リフレッシュ休暇の取得、工事が終われば、1週間程度の連休も！
◎残業18H！タブレット端末の導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化に向けて工夫中！
◎GW、夏期休暇4日以上、年末年始8日以上とリフレッシュできる環境です！

■組織構成
土木部：部長３名・課長２名、係長2名、主任1名／平均年齢3０歳。20代は約6名、未経験で中途入社された3名も、着実に成長していただき頼れる先輩となりました！
若い世代が中心となり、チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で明るく親しみやすい人間関係です！

変更の範囲：無

＜応募資格/応募条件＞
＼業界・職種未経験歓迎！第二新卒やアルバイト経験のみの方も大歓迎です！／
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜こんな方におススメ＞
・手に職をつけて、地元で落ち着いて働きたい！
・将来のために安定した収入を得たい！
・正社員としてしっかり働きたい！

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：156,000円～188,000円
その他固定手当/月：30,505円～35,815円
固定残業手当/月：63,495円～76,185円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
■昇給：年1回
■賞与：年2回（4.5ヶ月分）
■決算賞与あり（7年連続支給中）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。