障がい者の就労サポートスタッフ（未経験歓迎・経験不問）

障がいをお持ちの方（ご利用者様）に取り組んでいただく仕事が円滑に進むよう、マニュアルやオペレーションを構築し、取引先に期日通りに納品できるよう進捗を管理します。

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入社後の流れ
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先輩社員からOJTで業務について教わっていきます。
丁寧に教えていきますので、経験や知識がなくてもまったく問題ありません。
まずは預かった仕事を、期日内に納品するまでの進捗管理ができるようになることを目指しましょう！

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具体的な仕事内容
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＜クライアントとのやりとり＞
■発注内容・納期の確認
■仕事で使う材料の受け取り
■出来上がった製品や制作物を確認、納品

＜ご利用者様向け＞
■作業の動画マニュアル作成、環境整備
■ご利用者様に業務手順を教える支援員へのレクチャー
■進捗状況の確認・管理

＜その他＞
■新規の仕事をリサーチ
■納品書の作成　など

※仕事の受注は営業担当が行います。
※上記を一度にすべてお任せするわけではありません。できるところから少しずつ幅を広げていきましょう。
※ご利用者様と直接関わる機会は少ないですが、仕事の進捗管理などでサポートをしていきます。
※エクセルが得意、デザイン経験があるなどのスキルをお持ちの方は、業務担当としてご利用者への指導もお任せすることがあります。

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ご利用者様が手がける仕事例
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・軽作業（梱包、封入、景品の袋詰め、箱の制作など）
・事務作業（データ入力、営業リスト作成など）
・清掃作業
・デザイン
・ホームページ作成　など

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将来的には…
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ある程度の経験を積んだら、複数の施設を管理するリーダー職のポジションをお任せしていきたいと考えています。

*-*-*福祉業界未経験でスタートした先輩が多数活躍中です。*-*-*

★未経験・第二新卒歓迎！
★社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎です！
★学歴不問

＜歓迎する経験・スキル＞※必須ではありません
☆営業の経験がある方（業界・経験年数不問）
☆人材育成・マネジメント経験がある方
☆Excel・スプレッドシートが得意な方
☆Webデザインが得意な方

＜こんな方も大歓迎！＞
◎コミュニケーション能力がある方
◎様々な特性をお持ちの障がい者の方々への理解がある方
◎就労支援についての理解がある方
◎チームワークを大切にして働ける方
◎意欲があり、新しい挑戦を楽しむことができる方

月給30万円以上
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
※リーダー職（一般社員から1等級上の役職）の場合、基本給が+5万円となります。