EC物流倉庫等の工程管理（未経験歓迎・学歴不問）

この仕事は、何十人～何百人と作業スタッフがいる物流倉庫で、
（1）作業スタッフの管理・育成
（2）物流工程の管理・調整
（3）より良いオペレーション・環境づくりの企画・実践
など、重いものを持つような「作業」ではなく「管理・運営・改善」を通じて、物流倉庫を支えていく仕事です！

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▼入社初日～3カ月程度
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まずは作業スタッフさんと同じ仕事を体験！
入荷・仕分け・梱包・ピッキング・出荷など、物流倉庫内オペレーションの全体像を覚えていきます。
一緒にはたらいていく人たちとふれあいながら、拠点の特徴やルール、どんな人たちが働いているかも知っていきましょう♪

＼ココがPoint／
入社後の3カ月間では、上司・人事との「計4回の面談」があるので、個人的に困ったことを相談できる体制もあります！あなたのペースに合わせて業務をレクチャーしていきますので、未経験の方もご安心ください！

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▼入社後3～6カ月程度
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業務の流れを知った後は、徐々に人や工程をまとめていく立場へ！
「リーダー」あるいは「トレーナー」という役割で、
■入出荷作業のプラン作成
■作業スタッフへの指示だし、育成、質問対応
■作業スタッフの配置管理・調整
■作業手順書やマニュアル作成
■業務改善アイデアの企画・検討・実践
などの業務を、チームで分担しながら進めていただきます！

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その先のキャリアUP機会も豊富！
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中には未経験から1年以内に主任や係長になる人も！
続々と新拠点も稼働し、昇格ポストも豊富にあります！キャリアUPのチャンスが多いのもファイズの大きな特徴です！

＼ココがPoint／
「こう手順を変えたら効率がいいかも」「こう職場環境を変えたら、みんなが助かりそう」など、自ら提案したことや、みんなで相談したアイデアが形になって、喜んでもらえたり効率化につながったときのやりがいはひとしお！

★経験・学歴・知識も不問！
未経験から、上場企業グループで、正社員としてスタートできる求人です！

＼こんな方は、大歓迎！／
■職場の雰囲気にはこだわりたい
■人と話すのが好き
■安定しているだけでなく、成長企業ではたらきたい
■人に自慢できる専門性やスキルを磨きたい
■正当に評価される会社で働きたい
など

★１つでも当てはまる方は優遇します！★
◎アルバイトリーダー等の経験
◎新人の教育・育成の経験
◎シフト作成・管理の経験
◎フォークリフトオペレーターの経験
◎物流業界・倉庫作業の経験や資格
◎Excelでの資料作成の経験

※第二新卒歓迎求人

月給281,500円～387,500円（固定残業代・ライフデザイン手当含む）＋各種手当＋決算賞与
※固定残業代は、月35時間分（月57,000円～79,000円）を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※ライフデザイン手当は、月6,000円～55,000円を支給

★平均残業時間も、実態は25～30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます！

★業績好調により、給与に関しては「今年度で2回」ベースUPを実施しました。社員全員の努力を正当な報酬で還元することを大切に、給与・制度面も日々見直しを図っています。

【評価・昇給昇格について】
年に複数回実施する評価面談を通じて、個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。
また、そこで設定した目標が給与UP・昇格にも直結するため「自分が次何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確なのもポイント！
年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています！