警備員の人材コーディネーター（未経験歓迎・学歴不問）
フリック株式会社
勤務地
愛知県 名古屋市
雇用形態
正社員 、 アルバイト・パート
給与
年収30万円〜80万円
掲載日
2ヶ月前
特徴・待遇
仕事内容
仕事内容詳細
～ 稼げるポイント ～
◆独自の営業マニュアルで、数字に直結する行動を実践
◆国や県など公共工事を請け負う警備が必要な企業への提案
◆担当する警備員の稼働人数に応じて給与アップ！年収1000万円ほどのメンバーも
～ やりがいポイント ～
◆年齢や社歴に関わらず頑張りが給与に反映
◆意見を上司に直接伝えられる環境！自分の声から新たな事業が生まれるチャンス
◆上場を目指して事業拡大中！一つひとつの仕事が自分と会社の成長に直結
【仕事内容】
建設会社へ警備員の派遣を行っている当社にて、警備員の管理と取引拡大のため営業をおまかせします。※警備員の雇用形態はフルタイムパートです。
＜業務詳細と業務割合＞
■警備員の稼働数や進捗管理／2割
└出勤数や人員不足の案件がないか確認
■警備員の面接、登録／3割
└志望理由や条件の確認や情報のデータ入力
■新規営業／5割
└顧客リストは会社が用意。マニュアルに沿って電話や商談
架電リスト：公共工事を請け負う建設会社のリストを会社が用意
架電数：10件～20件ほど／1日
目標：個人のスキルに応じて、契約や警備員の稼働数の目標を設定
インセンティブ：目標の達成度合いに応じて金額がアップ
＜マニュアル＞
誰もが成果を出せるように、トークスクリプトや料金の交渉の仕方、顧客の対応に応じた対応方法をまとめたデータを完備。これにより、営業未経験でもアポを獲得し、給与アップを実現できています。
＜働き方＞
・1人平均15～30名の警備員を管理します。
・顧客からお褒めの言葉をもらった際は警備員に直接連絡をして、評価を伝えています。接点頻度は少ないものの、直接のコミュニケーションも大事にしています。
【教育体制】
■研修／1～2週間
岐阜営業所にて、営業研修やロープレ、警備員への面接方法、警備員向けの研修の流れなどを実施。
研修中にアポが取れた場合は専務や先輩が同行します。
※研修中の交通費や宿泊費は会社負担
▼
■現場配属
【キャリアパス】
新規事業の他、営業以外のキャリアチェンジも可能です。随時、仕事内容について相談可能です。
※職種例
総務、事務管理、警備のFC事業（新規事業）など
対象となる方
対象者タイトル
対象者詳細
＃職種・業種未経験歓迎＃転職回数不問＃正社員デビュー歓迎＃ブランク可
これまでの経験は一切不問！人柄重視の採用です。
■歓迎条件：
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・営業や接客、販売などの顧客折衝経験
＜中途入社者の前職＞
・人材派遣営業
・営業
・事務
・接客
・販売
など
★先輩社員の入社理由
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣
Aさん：結果を出せばきちんと給料が上がるから
Eさん：自分の頑張りを給与にちゃんと反映してくれるから
Iさん：顧客に直接「ありがとう」をいってもらえるから
Tさん：業界的に夜遅くまでのイメージだったが、分業制で効率的に働けるから
など
雇用形態
雇用形態
給与
給与詳細
月給30万円～80万円
※経験・能力を考慮して決定します
※上記額にはみなし残業代（月45時間分、7万3125円分）を含みます。超過分は全額支給します
★業績に応じて賞与支給
1人で警備員を20～30名稼働できた場合、賞与が50万円ほど
※業績に応じて支給されます
★実力に応じて昇給する仕組み
稼働中の警備員数に応じて、基本給がアップする仕組みです。先輩社員の中には、80名の警備員を抱え、年収1000万円ほど稼ぐ方も！
想定年収
企業情報
企業名
情報ソース: Doda