建築空調設備の設計

■概要：
工場やビルの冷暖房空気調和設備、給排水衛生設備をはじめとした空調衛生設備の設計を担当頂きます。

■担当業務：
・取引先企業からの依頼ヒアリング
・工場およびビルの空調設備、給排水衛生設備の設計
・規模に応じた空調・換気・給排水設備の設計図面を作成
・一般ビル・テナント工事、産業設備関係、官公庁工事などの設計が中心です。

■使用ソフト：
AutoCAD、Rebro、Tfasなど

■業務内容詳細：
当社では、工場やビルの空調・給排水衛生設備の設計および施工管理を行っています。取引先企業からの依頼内容をヒアリングし、計画の方針に沿った最適な設備の設計を行います。具体的には、一般ビルやテナントの空調設備工事、給排水衛生設備工事、防災・消火設備工事、コジェネ設備工事、産業設備に関するクリーンルーム、恒温恒湿、低湿度、冷凍・冷蔵、スポット空調、UTY設備工事などを手がけます。また、官公庁工事として東海三県の小・中学校教室、体育館空調工事、保育園空調工事、水道局の設備工事も担当します。

■組織構成：
名古屋本店の技術部には12名の社員が在籍しています。20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。20代の社員を除き、全員が勤続年数10年を超えています。

■キャリアパス：
設計担当の業務サポートを通じて当社の設計業務内容を徐々に習得→担当する業務範囲を広げながらスキルアップ→設計担当として独り立ち頂き、取引先企業様と連携しながら設計業務を進めていきます。

■働き方、就業環境：
定年まで無理なく働ける職場環境です、年間休日125日（土日祝休み）で残業もほとんどありません。現在活躍中の従業員も定時退社しております。

■仕事の魅力：
当社の仕事の魅力は、工場やビルの快適空間を創造することで多くの人々に貢献できる点です。設計から施工管理まで一貫して関わることができ、自身の手でプロジェクトを完成させる達成感があります。また、施工後のメンテナンス業務も行うため、お客様と末長い関係を築くことができ、信頼関係を深めるやりがいも感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・何かしらの空調・換気設備工事の設計に携わった経験をお持ちの方
■歓迎資格・要件：
・恒温恒湿室の設計に携わった経験をお持ちの方

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～450,000円

＜月給＞
350,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年賞与実績5～7ヶ月分）
■モデル年収
750万円／40代
850万円／50代

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。