不動産業界のコンサルティング営業（未経験OK）

～研修が充実、若手から活躍／職種未経験歓迎、第二新卒OK!／お金を稼げるようになりたい等、自分で道を切り開ける人材を目指す方へ／20代で年収700万も可能◎～

■業務概要
入社後はテレアポやセミナー運営など新規営業からスタートし、基礎を身に着ける中で2，3年でコンサル営業経験を積むことが出来ます。
2人一組のチーム制で売上を追いかけるので教え合いやフォロー環境は充実◎

建設業界の法人顧客に向けて「集客」「コスト削減」「業務効率」「採用」「経営」等、様々な課題を解決する為のサービスをご提案頂きます。

■業務詳細：
顧客は既存：新規が1：1の割合になります。
（1）テレアポやDMを使ってサービス説明会の誘致による顧客開拓業務
　お電話は1日50～100件でアポ率30%、契約率35%程度になります。
（2）説明会企画：講師として顧客へサービスのご説明会を実施
（3）サービスに興味を持った顧客への提案活動：先輩と同行し、ヒアリングを行い課題抽出、提案活動を行います
（4）契約業務：サービスにご納得いただいた顧客と契約を行い、経営課題の解決のためコンサルティングを行います
※段階を踏まえ一流のコンサルティング営業として成長いただきます。

■サービス内容
・事業開発（新築戸建てに対する設計支援、営業支援、プロモーション支援）
・人材開発（人材採用支援、評価制度作成支援、社員育成支援）
・集客改善（Instagram、Tiktokからの顧客獲得を支援するSNS戦力）
・コスト削減（商流や単価の見直しによるコスト削減戦略）
例えば…
・企業様の強みを生かした営業フローの構築・提案によって受注増に貢献
・適正価格の情報提示やコスト削減に向けた研修を行うことで企業様のコスト削減、また値上げ抑制に貢献

■組織体制：
東京オフィス5名
※会社全体
平均年齢：30.8歳

■研修：
2ヵ月間の研修プログラム＋1年間のOJT研修を通じて、顧客へ課題解決のご提案ができるまでに育成いたします。中途入社された方の前職は学校の先生や銀行、旅行代理店等様々な業界出身の方がいらっしゃるため、未経験でも安心してご応募ください。

＜応募資格/応募条件＞
～業界職種未経験歓迎・第二新卒OK!～
■必須条件
・顧客折衝のご経験

★こんな方におすすめです★
・スポーツもしくは勉強など、目標を立てて努力したご経験をお持ちの方
・営業として稼ぎたい、スキルを身に着けたい等向上心がおありの方

★過去の入社実績★
塾の先生・ボディメイクのインストラクター・警察官等、完全未経験から転職してご活躍されております。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,700円
固定残業手当/月：60,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
267,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:有(3ヵ月)　
※追加インセンティブ：500,000～5,000,000円/年
※個人業績の連動型の賞与

【モデル年収】※年齢や個人スキルにより差異はございます。
24才（1年目）：450万円
26才（2年目）：550万円
30才（3年目）：750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。