公共土木の測量・設計技術者・経験者・正社員（土木建築サービス業）

官公庁及び地方公共団体のパートナーとして、地元熊本の豊かな自
然や、人々の安心で安全な暮らしを守っています。国土の開発、保
全における企画・調査・測量・設計・維持管理をしています。

主に官公庁（県、各市町村役場）の仕事を受注し、年々実績を上げ
ています。社内の部門間での相互理解のもと、楽しく愉快にモノを
創造し、笑顔の多い働きがいのある会社づくりを目指しています。

家族手当　１０，０００円
持家手当　２０，０００円（条件あり）
出向手当　８０，０００円
旅費交通費　１，０００円／日～３，０００円／日
（市外打合せ及び現場）
＊資格手当は求人に関する特記事項を参照

＊資格手当は上位２資格まで支給します。測量士補、２級土木施工管理技士　５，０００円測量士、１級土木施工管理技士、下水道２種　　１０，０００円ＲＣＣＭ　　２０，０００円技術士　　　５０，０００円から　など
＊県施工管理出向手当（現場技術経験者）は　８０，０００円
＊測量・設計の初心者から幹部まで意気込みのある方を求めます。
＊社員専用駐車場あり（無料）　＊６０歳以上の方も活躍中
＊法的福利厚生はもちろん、法定外福利厚生も充実しています。各種保険加入、健康診断、育児・介護支援、レクリエーション、設置型健康社食、資格取得後の更新手数料など
＊作業着の支給（夏・冬・防寒具）※女性は事務服支給もあり
＊技術部の使用ソフトは各種ありますが、ご自身でプレゼンして希望のソフト導入が叶うケースもあります。
＊必ずしも１００％希望が通るわけではありませんが、休暇は取りやすい環境です。閑散期には有休消化を推奨しています。
※技術経験を生かした営業を担っていただける方優遇します！
＊定年年齢以上の方も窓口でご相談ください

基本給は前職の給与や経験・能力を考慮します。
業務実績により役職や給与額を決定します。
資格手当は重複支給なので、業務を遂行しながら資格取得に
チャレンジをする社員が多いです。
社員の年代は幅広く、経験の継承にも力を入れています。
ある５０代の中途採用社員の話ですが、業務の進め方に不安が
あった時７０代の先輩社員に訊ねたそうです。
丁寧に話に耳を傾け、根拠をもって説明してくれたので自信をもっ
て業務を遂行できたと話してくれました。
また小さいながらも福利厚生は充実しています。
入社後損害保険適用。試用期間終了したら生命保険の加入。
社員の健康にも力を入れる為、２０２５年４月より「設置型健康
社食」を導入しました。会社の補助により、本人負担が１００円
から４００円で、冷蔵・冷凍のお食事の提供です。
変わったところでは、頑張ってマイホームを持ってほしいとの
思いから賃貸ではなく持ち家手当があるところです。
社内の人間関係も良好ですぐに馴染めます！同じ建物内の企業様
と共有箇所のお掃除など当番制ですが、普段から交流があり、
居心地も良いと思います。