LCOS技術開発

■業務概要：
通信インフラ・通信機器の開発を行う中国の大手企業・ZTEの子会社である当社にて、LCOS技術開発をお任せいたします。

■採用背景：
新規プロジェクトでは社内で専任の担当がいない状況です。
早期にご入社いただき、戦力としてご活躍いただける方を募集しております。

■仕事内容：
・光ファイバ通信装置に不可欠なWSSの開発プロジェクトに参加
キーデバイスであるLCOS素子の導入、評価、周辺機能ブロック開発を主導
・中国側本部側のチームと協業
LCOS素子と周辺機能ブロックの評価系と生産ラインを立ち上げる。
・LCOSコア技術開発チームを創設して、LCOS関連の技術課題を解決
技術トレンドをウォッチしながら、新規WSS製品開発を立案。

LCOSの専門家として、技術面からプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。

■魅力：
香港証券取引所に上場している中国大手ZTE社の潤沢なリソースを活かしながら、「開発業務」に集中できることが一番のポイントとなります。
ご入社者様の現在お持ちのスキル・強みを存分に発揮いただきたいと考えています。
ご自身の開発したものが世界中に広まっていくことにやりがいを感じながら
業務に取り組んでいただくことが可能です。

■はたらき方について：
・残業時間は月25時間ほどとなります。
・中国への出張が発生しますので予めご了承ください。

■中途入社者が入社を決められた理由：
100％中途入社でつくりあげた組織でございます。
長年研究に従事されてきた方や、高度なスキルをお持ちの方がいらっしゃいます。
ほとんどの方が、事業内容、業務内容に魅力を感じてご入社を決められました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・LCOS（ LCD Master、Sentaurus TCAD、COMSOL ）と駆動回路等の周辺機能ブロック、設計技術を熟知し、5年以上の開発経験を有する方。
・液晶の物性と光学原理を熟知、LCOSの液晶層の設計ができる方。
・液晶の選定、パッケージングの光学設計、パッケージングの生産プロセス技術、評価試験の技術をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語上級、日本語上級

＜予定年収＞
900万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円
固定残業手当/月：99,900円～133,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
662,400円～883,100円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収額は応募者の経験や能力・希望によって応相談、上限金額を越えてオファーする可能性があります。

■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。