入居者と介護施設をつなぐコンサル営業（未経験歓迎・第二新卒歓迎）

入居希望の高齢者の皆様と
最適な施設とをマッチングさせる営業です。

＜訪問先は＞
大阪府全域の病院やケアプランセンター。
ソーシャルワーカーさん、ケアマネさんから
介護施設への入居希望者をご紹介いただきます。

＜仕事の流れ＞
◎電話でアポをとり訪問
◎入居希望や予算をヒアリング
◎希望に合った施設をピックアップ・連絡
◎施設見学、入居手続き
◎アフターフォロー

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　営業デビューもフルサポート！
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・座学研修…介護・医療の専門用語を教えます
・施設見学…実際の介護施設のサービスを見てみましょう
・営業同行…先輩の営業スタイルを学ぶチャンス！
など、1ヶ月の導入研修をご用意◎
メンターとなる先輩がマンツーマンで
毎日ロープレや振り返りも行います。
分からないことや不安など、何でも相談できる環境です。

＼実際に働くメンバーの声／
「困った時は素直に先輩に相談しています。
　先輩は、どんな時も私が理解できるまで
　根気強く寄り添ってくれるんです！
　皆、本当にめちゃくちゃ優しいです」
（26歳・営業）

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　アシスタントがサポートします
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元営業のアシスタントがサポート！
お客様対応や書類づくりなど、
様々なサポートを行います。
しっかり分業しているので、
営業に集中できる環境ですよ。

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　ステップUPも目指せる！
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社歴や経験年数に関係なく、手を挙げれば
組織運営にも積極的に関わっていけます。
マネジメントから経営まで学べるのは、
スタートアップ企業ならではの魅力です。

育成体制が整っているので、
営業デビューも大歓迎です。

＜あれば活かせる経験・スキル＞
◎分野を問わず、何らかの営業経験
◎販売・接客などの対人コミュニケーション
◎介護、福祉、医療業界経験

月給28万円以上

★経験・スキルにより優遇あり
★成約に応じてインセンティブあり

＜月収例＞
◆月収36万円／未経験入社4ヵ月・26歳
◆月収55万円／未経験入社8ヵ月目・26歳
◆月収112万円／未経験入社2年目・28歳
※成約率は約50～60％と高めです
※入居のご相談は平均月15件ほどです

【年収例】
500万円／入社1年目・26歳（月給28万円＋インセンティブ）
1000万円／入社1年目・30歳（月給28万円＋インセンティブ）