スキル・クレーンの開発

～規模感の大きい大手取引先との取引がほとんどで安定性◎/ニッチトップクラス/年間休日121日/土日完全休み/有給消化率70%/社員１人１人を大切にする会社～

■募集背景
同社は船舶機器、大型設備の設計・開発を手掛けており、業界内で高い評価を得ています。現在、市場の拡大に伴い、設計部門の強化を図るため、募集をしています。内製化を推進し、品質向上と納期短縮を実現するための重要なポジションです。

■職務概要/職務の特徴
船舶向けクレーン、試験設備、鉄道保守機器の設計・開発に従事していただきます。営業が持ってきた仕様書を基に製図を行い、一品ものの製品設計を進めます。お客様との打ち合わせも含め、お客様との打ち合わせや現地でのテストも行います。設計の経験を活かし、ニッチな市場で価値の高い製品を創り出すやりがいのある仕事です。

■職務詳細：
・船舶向けクレーンの設計
・試験設備の設計・開発
・鉄道保守機器の設計・開発
・お客様との打ち合わせや現地でのテスト対応

【初めにお任せする業務】
設計に関する知識をつけていただきながら、
同じような製品を生産納入もしておりますが、お客様によって使用が少し変わる
ちょっとした変更など比較的簡単な設計業務をお任せする。
また中堅社員と一緒に設計をしていきながら学んでいただきます。

【将来的には】
大型の案件(船舶系)をメインとしていただき、一人でお客様のもとにいき相談をしながら仕様を決めてく開発までお任せさせていただきます。

■入社後の流れ：
スキルやもともとのご経験で変更はありますが、基本は当社について知っていただきその後各製造部を見学いただき製造工程を学んでいただきます。
その後チーム配属後OJTや先輩社員・上司よりサポートいただきながら業務を学んでいただきます。
サポート体制も充実しておりますので安心して働ける環境です。

■組織体制：
技術本部は約27名で構成されており、その内21名が機械系、6名が電気系です。20代から30代の若手社員が約5割を占めており、新しいアイデアや技術の提案がしやすい環境です。入社後は先輩社員と共にプロジェクトを進め、徐々に独立して案件を担当していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
CAD操作、簡単な図面が理解できる、周りの人とコミュニケーションがとれる

＼オススメの方！／
・一品ものの製品設計を通じて、お客様のニーズに応じたオーダーメイドの製品を創り出すやりがいがあります。
・20代から30代の若手社員が約5割を占めており、新しいアイデアや技術の提案がしやすい環境です。
・将来的には大型の船舶関連案件をメインに担当し、さらにスキルアップを目指せます！

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～240,000円
その他固定手当/月：20,000円～48,000円

＜月給＞
230,000円～288,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルに応じて決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（6月）
※その他固定手当
■加給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。