東京電力Gの中核企業・日本の電力インフラを支える企業・太陽光発電設備や蓄電池を効率的に制御して施設のプロジェクトマネージャー・設計・業務（手厚い研修有・研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能）

～研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能／日本の電力インフラを支える企業／プライム上場／年休128日など福利厚生充実～

■業務概要：
グリッドEMSシステム開発のPM／PMOポジションをお任せします
太陽光発電設備や蓄電池を効率的に制御して施設・エリア内の需要を賄うとともに、余剰電力により自己託送／売電／水素製造などを行うことで再生可能エネルギーを最大限に活用する制御システム（EMS）の開発を行うプロジェクトに従事して頂きます。現在は工場や離島、海外への導入など、事業拡大を進めております。

PM/PMO（プロジェクトマネージャー／プロジェクトマネージャー補佐）の業務は並行して進む複数のシステム導入案件の進捗状況や課題を管理するとともに、状況に応じたチーム内の要員配置を行います。

■配属先情報：
・配属先：ＧＸソリューション事業本部　システムソリューション設計部　設計・エンジニアリンググループ
・組織構成：設計・エンジニアリンググループ　54名
※業務（SE／FE／開発）によりチームが分かれています

【当社について】
★プライム市場／日本の電力インフラを支える企業／再生可能エネルギー推進の一端を担う★
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。
2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。
例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。　

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・再エネ関連設備、EMSに関する知識あるいは同業務に従事したご経験

【歓迎条件】
・プロセス全体の管理能力、円滑なコミュニケーション能力、ソフトウェア開発経験あるいは知識をお持ちの方

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～550,000円

＜月給＞
390,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（4ヶ月分／2023年度実績）
・賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。