法学部を卒業の法務（企業法務の実務経験がある方歓迎）

ジャパネットグループ全体の活動に関わる法務関連業務をお任せします。
事業活動において、法令を遵守しつつビジネスを成長させることは重要な課題です。また、通販事業だけにとどまらずさまざまな新規事業の立ち上げを予定している当社では、会社の成長や新しい事業に合わせた幅広い業種の法的な課題解決や、起こり得る社内外のリスクへの戦略的な対応が求められます。
グループ全体の法務を統括する部門にて、法律知識や業務経験を生かし、頼れる法務の一員としてご活躍いただける方を募集いたします。

«具体的な業務内容»
・法律相談（契約書審査の前段階における社内の相談対応、弁護士への相談など）

«必須要件»　※下記いずれかのご経験がある方
・企業法務の実務経験
・法科大などを卒業し、法務知識のある方
※第二新卒も積極募集中！

«歓迎要件»
・英語を用いた実務経験のある方
・社内コンプライアンス教育などの経験のある方
・法学部を卒業/修了された方

■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
■残業代別途全額支給

ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。
また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

＜年収モデル＞
・27歳：432万円
・課長レイヤー：659万円
・部長レイヤー：893万円　

※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

福岡市地下鉄「天神」駅直結

＼当社ならではのユニークな福利厚生／
■社員販売制度（通信販売で紹介している商品が社員価格で購入可）
■自社理解ポイント（ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給）
■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）
■ハピめし（誕生月に特別感のある食事が無料で楽しめる）
■慶事お祝いカタログ（結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント）

＼その他の福利厚生も充実／
■社会保険完備
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限50,000円／月　※公共交通機関の場合）
■家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円）
■役職手当
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度　他）
■社内研修旅行（入社2年目以降　※2年に1回）