組織人事コンサルタント・営業（フルリモート）

あなたの斬新なアイデアの実行が当社では歓迎・尊重されます。

求人にご興味頂きありがとうございます。私たちはハーバード、ケンブリッジ、スタンフォード、東大、早稲田など高学歴者が多くを占めますが、大卒が必須ではありません。
「仕事力＝自立している営業力」が同業のビジネスパーソンと比較し高いレベルであれば、即採用。
即ち、優秀なビジネスパーソンが、次のステージとして選択し、課題解決に惜しげもなく挑戦し、飛躍するために所属する組織です。

日本は1985年から低飛行
2024年 労働生産性は主要国38か国あたり、37位と低迷。
10年後、20年後、30年後の先進国の羅針盤であるユニコーン企業数
日本は５年連続15社以下
※米国800社,中国500社,欧州250社,印度90社など

では、日本企業が成長するために戦略をどのように変革すれば良いか？
ハーバード大学、ケンブリッジ、オックスフォードなどを卒業した頭脳でプロコンサルを日本人が始動
日本発のプロセールス巨大ネットワークを作ろうと稼動したのが３年前です。

現在では、各企業で優秀な成績を収めてきた仲間たちが300名以上参画、自由闊達な大企業とプロジェクトを行い、これまで最も成功した事例は、提携した１社で売上高200億円の新規売上を一人の営業のみで達成。また、国公立大学とユニコーン企業を目指した共同出資企業を設立

さて、活動のルールはシンプル。
あなたが考えた戦略で、売上高100億円以上の企業と新規ビジネスを行い、新たな利益を創出するだけです。

活動領域は(1)～(7)から選択
(1)アポ取得
(2)ニード喚起
(3)クロージング
(4)コンサル（課題解決：売上UP or コスト削減）
(5)人材採用
(6)M＆A
(7)JV

ワクワクする自由な成長ある
ビジネスの旅へ向かいましょう