生活に欠かせないインフラサービス・を提供する中部電力グループ企業・説明資料の作成の地域の課題に合わせてエネルギー・地域ごとに適切なビジネスプランを企画・その地域に適したビジネスプランの企画（業界未経験歓迎・第二新卒歓迎）

～安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業～

■ミッション：
サステナブル社会を目指し、お客さまや地域の高度化する諸課題に対応するサービス開発や仕組みづくりを通じて、エネルギーにとどまらないマルチユーティリティへと変革していく推進役を担っています。
その中でも、地域ビジネス部においては、地域の自治体や民間企業と連携しながら、地域の課題に合わせてエネルギー、地方拠点整備・運営（防災含む）、地域交通、上下水道及び廃棄物処理などの多岐にわたるサービスを、中部電力グループ全体のフロントに立ちコーディネートし、実装していく役割を担います。

■業務概要：
（1）自治体や企業との関係を構築し、パートナーシップを確立する
（2）地域ごとに適切なビジネスプランを企画・提案する（自治体に対するコンサルティング業務を含む）
（3）地域ビジネスに必要な機能を開発する／外部企業と連携してサービスを実装する
（4）上記（1）～（3）を支える各種分析、効果測定、説明資料の作成等

■業務詳細：
実際に各地の自治体や連携する企業に足を運び関係性を構築するとともに、それぞれの地域の課題や、今後の地域のありたい姿を把握し、その地域に適したビジネスプランの企画、提案を行っていただきます。
当初はモデル的に事業を実施する形を想定しておりますが、事例をいくつか積み重ねつつ、ビジネスモデルを確立し、さらなる事業展開に向けた戦略を策定していただきます。
また、各地で個別の地域会社を設立する際には、その会社の責任者として運営を担っていただくことも想定しております。
長期的な視点で社会的に大きな仕事にチーム全体として取り組むため、本面接前に、業務のマッチング（どういうチームでどのような業務に携わっていただくか）を双方で確認するカジュアルな面談を予定いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎～
■必須条件　※下記のいずれかのスキルや実務経験がある方
・ユーティリティ事業（エネルギー、地域交通、上下水道、廃棄物、通信など）に関する施設の設計・施工又は運営管理業務
・事業企画・開発業務
・自治体に対する渉外業務

■歓迎条件
・自治体に対するコンサルティング業務（都市計画、総合計画、インフラ関連の各種計画など）
・多種多様な分野の事業への関与が想定されることから、新たな事業分野への自己啓発に対して高い意欲を持っている方

＜予定年収＞
500万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～600,000円

＜月給＞
250,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。
■昇給・昇格：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。