テックリーダー（客先常駐なし）

＜職務内容＞
ローカルAI×GISの研究開発SE・テックリーダー／◆新規事業・計画立案から参画可能◆／社会貢献・安定性◎
ガス・水道インフラ企業向けに「ローカル生成AI×GIS」の新規プロダクトの開発をお任せします。

■業務内容：
「13万km」。これは埋設40年を超えた水道老朽管の距離です。東京大阪の往復118回分に相当します。 昨今、この老朽管が原因で発生する漏水や断水等が社会課題になっています。 こうした社会課題の解決のため、同社にて地図情報システム（GIS）の開発・保守をご担当いただきます。 お客様は水道会社・ガス会社等の企業様で、要件定義・設計の上流工程から、開発・保守・まで、幅広くスキルを磨くことが可能です。

今回、弊社では「ローカルAI×GIS」を掲げ、大規模言語モデル（LLM）と地理情報システム（GIS）を組み合わせた新規プロダクトの研究開発・製品化を目指しています。ローカル生成AIの分野で、開発をリード推進していただける生成AIエンジニアを募集します。

■開発言語／データベース
Python、RAG、LLM、ローカルAIの実装・運用経験／PostgreSQL

■入社後の流れ
入社後1か月間、研修として課題に取り組んで頂きます。 ベテラン技術者がそれぞれの得意分野で講師となりサポートします。その後、ご経験に応じたステージでOJTを実施します。

■組織構成
メンバは30代、リーダは40代が中心です。
案件毎に2～5名で担当し、全員が新宿の自社内で開発しています。

■こんな環境で働いていただきます
穏やかな社風で、ベテラン技術者と若手が気軽に相談でき、会社全体で協力して仕事に取り組んでいます。

■働きやすい環境
当社の代表取締役は「仕事とプライベートのハイレベルな両立」を自身の信念に掲げており、ライフステージに応じた様々な働き方ができるよう工夫しています。
例）
・全社員フレックス制度（コアタイムあり）
・育児休暇（実績：男性3名、女性3名）
・時短勤務（育休後の男性／女性）
・iDeCo掛金補助（全社員対象）
・残業ほぼ無し

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Python、LLMの実務開発経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・ローカルAI、RAG、機械学習、ディープラーニング、画像解析（図面解析）など、いずれかの開発経験をお持ちの方

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～625,000円

＜月給＞
310,000円～625,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載金額はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。

■昇給年1回
■賞与年2回
〈年収例〉
800万円／リーダ（40代／経験20年）
600万円／サブリーダ（30代／経験10年）
500万円／メンバ（30代／経験10年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。