名古屋鉄道GのIT企業のリーダー

名古屋鉄道グループのIT企業である当社にて、ITインフラの構築/ITプラットフォームサービスの運用管理のリーダーをお任せします。

■業務詳細：
【ITインフラの構築】
システム要件から機器・サービスを選定し、ITインフラの構築を行います。要件ヒアリングから見積、設計・構築・テスト、プロジェクト管理を担当いただきます。
・当社データセンターで提供する仮想化ホスティングサービス(プライベートクラウド)
・当社データセンターやお客様先に設置する物理サーバ・ネットワーク機器
・パブリッククラウド上のIaaS

【ITプラットフォームサービスの運用管理】
当社データセンターで提供しているITインフラ(プラットフォームサービス)サービスの運用(稼働管理、改善・更新計画の立案・実施)を行います。計画・設計・構築・テスト、プロジェクト管理を担当いただきます。
・仮想化ホスティングサービス(プライベートクラウド)
・クラウド接続サービス
・インターネット接続サービス
・監視サービス

■配属部署について：
ITサービス事業部 インフラ担当 10名（課長含む）
課長：1名、ディレクター：1名、シニアチーフ：2名、チーフ：3名、サブチーフ：3名
・当社データセンターやパブリッククラウドを活用したITプラットフォームサービスを展開し、インフラ構築・運用を行う部署です。

■特徴・魅力：
・業務を通じて、サーバ、ネットワーク、クラウドなどITインフラに関する知識・技術力の向上を図れます。
・数百台のサーバを稼働させるITインフラ基盤の業務に携わることができます。
・セキュリティ管理(ISMS)、ITサービス管理(ITSMS)を適用し、セキュリティやITサービス運用に関する知識を得られます。
・顧客、他部署とのレビューなどを通して、コミュニケーション能力が身につきます。

■キャリアパス：
・チーフ、シニアチーフでの採用を考えており、職種は「インフラエンジニア」となります。
・シニアチーフ以降は、本人の希望によって運用を主とするゼネラリストであればディレクター、管理職として活躍する場合は課長・次長・部長といった職種になります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT企業または情報システム部門におけるエンジニア実務経験（3年以上）

■歓迎条件：
・インフラ構築・運用の経験
・プロジェクトマネジメントの経験

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：319,000円～409,200円

＜月給＞
319,000円～409,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・スキルに応じ、当社規定に基づき決定
【モデル年収】※一例となります
48歳／部長／1,000万円
38歳／課長／800万円
29歳／チーフ／600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。