の設計担当

弊社は、上下水道に関する・調査・計画・設計に特化した建設コンサルタントです。ベテラン社員の定年退職および業務拡大に伴う人員補充として中心的な技術者を外部より採用する運びとなりました。

■ 仕事内容
仕事内容は主として上下水道に関する管路設計です。（水道＆下水道選択可）
入社後、会社の環境に慣れた後に部下を指導しつつ、技術のスペシャリストとして活躍していただきたいと思っています。
■ 仕事の進め方の特徴
(1)設計図作成のためのCAD業務を完全分離し時短を図っています。
(2) 市販のアプリケーションを充実させ、時短を図るとともにミスを防止しています。
(3)各種のデータを共有し、作業効率を向上させています。
(4) 社員は時間内に集中して業務を行いできるだけ速やかに帰れる社風です。

■社内体制
会社組織は総務・営業・技術で構成され、営業・総務は5名、技術は15名で、そのうちＣＡＤ技術者は4名です。

■ 職場の雰囲気
(1)社員20名という規模なので社員同士の距離が近く、互いに声を掛け合いながら協力して業務に取り組んでいます。
(2)「手堅く着実」「最後までやりぬく責任感と誠実さ」「物の道筋を重視する」会社です。
(3)社員同士はコミュニケーションをとり風通しの良い職場です。

■当社採用担当者コメント：
転勤のない札幌で水と環境を守る仕事をしませんか。何もない場所に自らが手掛けたものがこの先何十年と残り続ける仕事。
当たり前にきれいな水が飲めて、きれいな街で生活する。この当たり前をこれから先もずっと、未来に繋げていくために、皆さんの新しい力をぜひドートで発揮していただきたいです！

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・上水道または下水道の設計経験をお持ちの方
・資格をお持ちの方
　　└技術士（上下水道部門）又はRCCM（上下水道部門）

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,600円～373,600円
その他固定手当/月：40,000円～45,000円

＜月給＞
332,600円～418,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：1月あたり4％（前年実績）
■賞与：年2回※計5ヶ月分（前年実績）
※会社規定によりますが、その他手当有（家族手当、住宅手当）
※資格取得時には資格に応じて受験費用、一時金を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。