株式会社プラスワン
京都府 京都市
正社員
年収350万円〜450万円
3ヶ月前
＼ご意欲重視の採用です！未経験から総務人事にチャレンジ！若手活躍の同社で採用担当を募集します！／
■業務内容：
当社は、京都でインターネットの広告運用事業、インターネットメディア事業を展開しています。
今後の事業拡大のうえで重要となる採用業務を中心に、経営視座で管理部門を担っていただける方を募集します。
■具体的な業務内容：
◇新卒・中途の媒体選定、掲載面の作成、応募者への連絡、1次面接、内定者フォロー（採用人数：新卒・中途をあわせて年間10名ほど）
◇人事評価制度関連業務：社員定着や結果をあげることにつながる社内制度の変更点通達、目標設定のサポート
◇その他の管理部門業務（広報、小口経費の管理、備品の発注、勤怠管理）
※小口管理や勤怠管理は月一でまとめて税理士・社労士に提出（月末月初の業務）
■組織構成：
採用専任者がいないため、社長の指示を仰ぎながら業務を進めていただきます。
■会社について：
当社は小さなベンチャー企業です。どんなに下手でも三振をしても良いから、まずは打席に立ち1軍の球に慣れてもらいます。その場は失敗に終わったとしても実践に出るからこそ得られる経験が必ずあります。我々は失敗した際に失敗を責めたりすることはありません。「次どうするか」を常々考え果敢にチャレンジしています。様々な挑戦をしたい、実践の中で成長したい、といった考えの方、是非ご応募ください。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用または人事営業経験
■歓迎条件：
・経営戦略と人事が連動した戦略的な人事に挑戦したい方
・広告・SNSなどを活用した人材募集の知見のある方
＜予定年収＞
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～284,300円
固定残業手当/月：49,000円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
266,000円～333,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
■賞与：年2回（業績による）
■昇給：年2回（業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda