製品設計(理系卒歓迎・福利厚生充実)

太平洋精工株式会社

正社員 派遣社員

勤務地

岐阜県 大垣市

雇用形態

正社員 、 派遣社員

給与

年収500万円〜700万円

掲載日

2ヶ月前

特徴・待遇

工場 未経験者歓迎 残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 特別休暇あり 退職金制度あり 住宅手当 賞与あり 喫煙所あり 完全週休二日制 フレックスタイム制 正社員 派遣社員

仕事内容

仕事内容詳細

~第二新卒歓迎!/自動車ヒューズ世界No.1シェア・世界の自動車メーカーの9割と取引/EV化で安心走行のニーズUPに伴い売上拡大中!/JRで愛知(一宮~刈谷)から通う方も複数在籍!高速道路片道分支給~

■業務内容:
同社主力製品の自動車用回路保護機器(ヒューズ)の製品設計業務となります。お客様との仕様調整から量産移管まで一貫してご担当いただきます。
<ヒューズとは>
ショートなどのトラブルが発生した際に、経路を切断して想定以上の電流が電子機器等に流れ、発熱発火することを防止する、自動車に安全に乗る上で欠かせない部品です。

■業務詳細:
・製品構想の検討~図面作成~材料手配、試作評価~量産移管までの一連の業務
・お客様との仕様調整や、試作評価・量産化のための関連部署との製品開発、設計業務に関する様々な調整

■業務の特徴:
・製品特性上、どれだけの負荷が掛かったら内蔵する合金部品が溶断しなければならないかという電気知識や金属素材の知見が必要となるなど、形状だけの設計ではない幅広い知識・経験が求められる業務であり、単純に見えて奥深くやりがいがある分野となります。
・全く新しい製品・形状を考えることは少ないですが、車種、利用場所、使用条件ごとに求められる要件(形状・大きさ・回路数等)が変わるため面白みを感じられます。

■働く環境:
・残業は月20~30時間で、有給休暇の取得率も約80%、全体の平均勤続年数は14年と働きやすい環境!
・上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。
・新設した事業所で働けるため、働く環境も魅力です。

■組織構成:
配属先には10名程在籍しております(20代5名、30代5名)。若手中心の環境で、中途出身者が半数以上のため安心です。30代半ば頃から管理職になる方がいるなど若手からも挑戦できる環境です。

■企業魅力:
設立以来、他社に先駆け設計開発を行い設備投資を重点的に行うことで国内問わず様々な企業ニーズに迅速に対応のできる企業体制を整えてきましたEV車やHV車の普及拡大により今後の売上拡大も見込め私たちの専門技術に大きな期待が寄せられ、国内シェア91%、海外シェア48%と圧倒的な信頼を得ています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎!~
■必須条件
※下記いずれかの条件を満たす方※
・理系大卒の方
・設計経験をお持ちの方(対象製品不問/派遣社員の方も歓迎)

■歓迎条件
・2D-CADはAUTOCAD、3D-CADはCATIA V5の経験を歓迎
・樹脂や金属素材の設計経験をお持ちの方

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円

<月給>
250,000円~320,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※モデル賃金
同職種社員の給与平均を例示(残業代30時間/月を含んだ金額)
目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
年収550万円/25歳/担当/月給27万円+諸手当
年収580万円/30歳/担当/月給29万円+諸手当
年収720万円/37歳/係長相当/月給34万円+諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

太平洋精工株式会社

情報ソース: Doda

企業情報

太平洋精工株式会社