SNSアカウントブランディングプランナー・セールス一般職・リーダー職（年数不問）

＼SNS動画を通して、採用課題の解決に挑む！／
中堅・中小企業の採用成功に向けて、SNS動画を活用した採用マーケティング支援を行います。企画・取材・編集・運用まで一貫して支援するからこそ、効果に表れたときの喜びは格別です。

▼長期的な伴走支援で頼られる営業に！
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＜具体的な業務内容＞
■既存顧客のSNSアカウント運用 （効果確認、改善提案など）
■新規営業・クロージング・顧客化
■新規開拓（テレアポ、イベント参加、紹介対応など）
■社内ミーティング（ディレクターとのすり合わせ、顧客との会議準備、チェック会議など）
■資料作成（新規営業資料、定例会議資料など）

＜リーダーには以下の業務もお任せ＞
■代表のトスアップからの新規紹介案件の商談
■営業チームのマネジメント
■メンバーへのロープレ
■メンバーの商談同行
■定例会議の資料作成（メンバーのフィードバック含む）
■新規サービスの開発サポート（ビジネスサイド担当）※経験は不問

※1日の商談数は1～4件です。

▼採用に課題を持つ中堅・中小企業の味方に！
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お客様の業態は多種多様。年商10億～100億円規模の企業が多いです。まずは既存のお客様を5～10社担当しつつ、新規を開拓します。1回目はオンラインで実施し、2回目以降は対面で成約に繋げましょう。成約までは2ヶ月程度のイメージです。

▼徹底的なお客様理解で採用成功に導く！
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InstagramやTikTok、YouTubeショートなど、主に縦リール動画をメインに提案します。単にバズる動画を生み出すわけではなく、お客様の本質的な課題は何か、どうしたら求職者に興味を持ってもらえるか、成果にこだわりましょう。

【セールス一般職】
■法人営業の経験をお持ちの方（年数不問）
└無形商材を扱っていた方を想定しています。

【リーダー職】
――以下2点に当てはまる方――
■HR業界での営業経験をお持ちの方（年数不問）
■リーダー経験をお持ちの方
└2～3名程度のチームを管理していた方を想定しています。

＼こんな方にオススメです！／
□本質的な課題解決をしたい方
□自分の介在価値を実感したい方
□お客様と長期的な関係を築きたい方
□頑張りが報われる環境で働きたい方
□収入アップを実現したい方
□早期にキャリアを築きたい方

【セールス一般職】
月給35万円以上＋各種手当

※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
※上記には固定残業代（月45時間分／9万1080円）を含みます。超過分は別途支給します。

【リーダー職】
月給40万円以上＋各種手当

※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
※上記には固定残業代（月45時間分／10万4085円）を含みます。超過分は別途支給します。

★営業成績に応じてインセンティブを支給しています！
★拠点長、役員に昇格すれば、年収1000万円以上も可能です！

各線「横浜駅」より徒歩10分

■昇給 年1回
■賞与 年2回
■インセンティブ
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■交通費支給
■各種研修あり
■残業手当あり
■表彰制度あり