駆動部品開発

～先行・号口開発／未来のリーダー候補／エンジニアのキャリアを尊重する会社／フレックス／完全週休2日制／ワークライフバランス◎～

■仕事内容：
ハイブリッドユニット部品の設計から解析、評価検討までの全プロセスにおいてご活躍いただける方を募集します。
また、社内の他部署や外部の仕入先との折衝業務、開発プロジェクト全体のマネジメント業務もお願いする予定です。
問題点の抽出作業から改善までプロジェクトにかかわる一連の業務に携わることができます。

■業務内容：
・2D図面の作成および3D（CATIA V5）モデリング
・設計検討
・設計者CAE
・検証評価
・社内他部署＆仕入先との折衝
・帳票作成
・問題点抽出及び改善業務

■実働体制／サポート体制：
当社エンジニアが別チームにて1名在籍しております。
同勤務地の為、サポートさせていただきます。

■仕事の魅力／やりがい：
ハイブリッド駆動系部品の設計では、機械設計、電気回路、制御システム、ソフトウェアなど、多様な分野の技術者と協力してプロジェクトを進めることになります。このように、さまざまな専門家と連携して成果を出していく経験は、非常にやりがいがあり、チームワークを大切にする環境です。

■当社の特徴：
・「クルマを愛する人たち」5人が集まってできた会社です。世界トップクラスのレースカー用エンジンとして技術を表彰された実績も持ち、直近ではEVを自社開発してレースで走らせる等、トータルの技術力が高い会社です。
・案件は自動車特化。取引先はほとんどが大手完成車メーカーのため、最先端の案件に関わる事が可能です。
・エンジニアの希望を大切にする会社のため、勤務地は社員の希望を確認の上で決定します。
・年休121日・完全週休二日制と、ライフワークバランスを整えて働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車部品、自動車に関わるものづくり設計経験3年以上（金型・治具設計経験者はMUST5年以上）
・2D、3DCAD（CATIA V5）スキル（3Dモデリングができる、2Dの図面を作成できる）
・基本的な製図知識

■歓迎条件：
・CAE解析業務経験
・理系卒の方

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
※月給制または年俸制にて支給
■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（夏季8月・冬季12月）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～370,000円
その他固定手当/月：60,000円～90,000円

＜月給＞
370,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて査定します
■その他固定手当内訳：
・職能給：20,000円～50,000円
・勤務地手当：30,000円
・生活手当：10,000円

《年俸制時の給与》
・年額基本給：600万円～840万円
・月額：500,000～700,000円
・その他固定手当：なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。