自動車販売スタッフ・HONDAディーラーの営業スタッフ（第二新卒歓迎・研修充実）

★正社員＆営業デビュー歓迎！未経験でも安心して始められます。
車の知識や営業の経験はいっさい不問。現場研修やホンダのメーカー研修でゼロから学べます！
現在活躍中の男性スタッフも、前職はカフェ店員とまったくの未経験。
営業デビューや正社員デビューの方も安心してご応募ください！

★頑張りはインセンティブと賞与でしっかり還元！
車の販売台数などに応じてインセンティブ（月平均5万円）を支給。
また、成績に関係なく賞与も年2回支給されます（昨年度実績50万円）。
入社2年目で年収448万円など、しっかり稼げる環境です！

★5日以上の連休充実！プライベートも安心です。
自分の時間を大切にできます。またGWや夏、年末年始には5日以上の連休が
あるためメリハリをつけて働けます。

＜仕事内容＞
HONDAディーラー「ホンダカーズ鶴見」にて、新車のご提案など各種接客販売業務をお任せします。
1号線沿いという立地から、既存のお客様だけでなく新規来店のお客様も多数。
300名～500名ほどのお客様を担当するため、未経験でもしっかり成果をあげられます！

具体的には…
・お客様への新車販売、お引き渡し
・お乗り換えなどご相談対応
・車検、定期整備、保険など各種ご案内
・車検などの引き渡し
・納品の回収 など
※仕事に慣れたら任意保険の資格取得も可能。提案の幅を広げられます。

＜ゼロから学べる研修＞
▽ 1～2ヶ月：マニュアルを教科書にし、現場社員が営業ノウハウをレクチャー
▽ 2ヶ月目：実務を通した実践が中心。先輩のサポートを受けつつ徐々に1人で接客
▽ 3ヶ月目：ホンダが主催する4泊5日の研修に参加（専門講師により接遇マナー講座など）

★要普通免許
★職種・業種未経験歓迎！特別な知識やスキルはいっさい不問です。
★既卒・第二新卒歓迎！正社員デビューの方も安心してご応募ください。

＜こんな方にぴったり＞
・未経験から営業にキャリアチェンジしたい
・飲食業や接客販売など、人と関わる仕事の経験を活かしたい
・正社員として安定した仕事に就きたい
・チームワークの良い職場で働きたい
・人に喜ばれる仕事をしたい

＜一緒に働くメンバー＞
営業部門のメンバーは3名。49歳の店長と、25歳の男性スタッフ・24歳の女性スタッフ。
あなたの上司はプレイヤーとして20年勤務のため、頼りになる存在間違いなし。

そしてアシスタントの女性が1名です。
少人数だからこそ、一体感があり風通しもバツグン！
困った時はすぐにサポートしますので、いつでもご相談ください。

月給　227,780円　～　500,000円　（※想定年収　3,020,000円　～　6,000,000円）
◇月給＋インセンティブ＋一律各種手当＋賞与年2回
◇インセンティブ：平均5万円/月
◇賞与：昨年実績50万円
◇特別決算賞与の実績あり
※能力や実績・業績によって変動あり
※前職の給与を考慮した上、決定します。
※上記額には残業代（月20時間分、34,300円分）を含みます。超過分は全額支給します。

⑴JR京浜東北線「鶴見」駅から
バス：川崎鶴見臨港バス各線に乗車。所要時間約13分
車：約6分
徒歩：約20分　
(2)横浜駅前からバス26分二本木下車　徒歩2分
(3)川崎駅西口からバス18分二本木下車　徒歩2分

※マイカー通勤OK！駐車場完備

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・11月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（月2万円まで）
・営業手当（インセンティブ）
・時間外手当（22時間を超えた場合）
・育休・産休制度あり
・研修制度あり

＜手厚い研修で、Honda車やホンダの哲学がわかる！＞
1～2ヶ月間、ベテランスタッフがOJTで、社内マニュアルに沿って実践的な営業ノウハウを現場でお教えします。
2ヶ月程で、ひとり立ちできます。
3ヶ月目にホンダの研修センターで4泊5日の研修があり、ホンダの専門講師から「ホンダフィロソフィー」や接遇マナーを教わったり、営業トークのロールプレイングをしたりします。
その後も、神奈川県内のHondaディーラー各社が合同開催する研修などで、ホンダ車の知識を増やしていただく機会がたくさんあります。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒