部門運営のシステム開発部門のマネージャー候補(転勤なし)

株式会社創源

正社員

勤務地

千葉県 酒々井町

雇用形態

正社員

給与

年収500万円〜650万円

掲載日

1週間前

特徴・待遇

残業手当あり 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 定年後再雇用あり 転勤なし 住宅手当 賞与あり 完全週休二日制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

【健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」に認定/有休が取りやすい環境/住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎】

■仕事内容:
システム開発部門のマネージャーとして、事業方針の策定や部門運営などをご担当いただきます。

■具体的には:
・業務マネジメント(売上管理や進捗管理、品質管理等)
・組織マネジメント(組織目標の設定、 PM・PLへのフォロー実施等)
・人材育成マネジメント(育成計画やキャリアパスの策定等)

■メッセージ:
採用・教育を担うのは穏やかで気さくな人事担当です(30代・女性)。人事歴7~8年のベテランで、親身になって中途入社社員の採用・入社手続きなどを行っています。しっかりフォローしますので、ご安心ください。

■当社について:
パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発の経験
・プロジェクトリーダーの経験

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメントの経験(規模問わず)
・経営層とのコミュニケーション経験
・事業推進の経験

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~400,000円

<月給>
310,000円~400,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※一律手当は役職手当です。
※スキルによりマネージャーとして採用の場合、管理監督者となります(残業代なし)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

株式会社創源

情報ソース: Doda

企業情報

株式会社創源