近年においては耐震設計基準の変更・会社の定めるの社内に向けた開発・システム開発・経理（各種手当充実・UIターン歓迎）

～UIターン歓迎/福利厚生◎/インフラの老朽化で需要増加中/公共性の高い事業を展開/社内に向けた開発・管理でやりがい◎～
■業務内容：
社内SEとして、システム開発・運用、社内ITインフラ管理やHP作成・管理などの業務の中から、可能なものから少しずつ業務をお任せしていきます。
■業務詳細：
・社内業務改善案の策定(例：経理・総務関連業務のDX対応)
・HPおよび広告データの作成及び改修(例：HTML、CSS、PHPを利用した作成、運用など)
・社内ITインフラ管理及び問い合わせ対応(例：社内ネットワークおよびサーバー等IT器材管理など)
・システム開発・運用(例：設計用Windowsアプリの開発　など)
■組織体制：
50代社員1名と30代社員1名の2名体制です。
■業務の特徴：
・インフラの老朽化により需要が増える一方で、今後も安定した経営が期待されています。地元で長く、1社で安定してスキルを身に着けていきたい方には非常におすすめです。
・社内に向けた開発・管理のみになるため、見知った方に貢献出来、使用感などもすぐに反応が得られます。
・ワークライフバランス：年間休日123日や残業月平均20時間等勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。
■当社の特徴：
専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。
■当社概要：
クラウンコンサルタントは、クラウングループ内で最初の法人として1985年1月に設立されました。河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。過去においては「柔構造樋門の設計」への対応、近年においては耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。樋門・樋管の設計においてはリーディングカンパニーとして、お客様のお役に立てるように日々努力を続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：ITエンジニアとしての業務経験

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～230,000円
その他固定手当/月：30,000円～50,000円

＜月給＞
250,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験などを考慮して年収を決定します。
■賞与：年2回　※昨年度実績4ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。