設備施工管理（学歴不問）

★家族手当などの福利厚生充実！【施工管理業務のIT化による働き方改革/大手企業の仕事多数/やりたいことにチャレンジできる環境】

★こんな会社です！
・有名カフェチェーン・ドラッグストアの電気・空調設備工事を担当
・現場に常駐はせず、スポット出勤（月5-8回程度）
・スマホ・PCでリモート工事管理
・20-30代の若手が活躍中で、ほぼ全員が中途入社です！

■主な仕事内容：
・クラウドで工事進捗管理
・テレビ電話で現場職人とコミュニケーション
・見積書確認・資材手配
・工事現場との調整業務

■業務の特徴：
【工期】1～6ヶ月程度／1案件
【担当現場】並行して2～5案件
【管理する職人数】2～10名の職人／1現場
【案件特徴】
・施工管理のIT化を進めており、工事の状況をクラウドで把握できる環境となっております。
・電話/テレビ電話、メール/Lineなどで工事中の職人への指示出しを行なうことが可能であり、どの案件も進捗管理は遠隔にて行っていただいて問題ありません。

■組織構成：
福岡支店は新規に立ち上げる部署で、2025年4月から本格始動する予定です。
現在大阪本社在籍者が1名、支店長として異動予定です。
大阪本社には13名（うち工事部は8名）が在籍しております。
全員が中途入社のため馴染みやすい環境です。

■同社社風：
同社は、これまでの現場常駐型のみの施工管理に疑問を持ち、IT化を進めてきました。
今のやり方が正しいという固定概念を疑い、自ら考えたことにチャレンジできる環境です。全従業員に裁量権があるので、やりたいことを実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気あるいは設備施工管理経験をお持ちの方（詳細不問）
・普通自動車免許 第一種（AT限定可）

■歓迎条件：
・電気工事士または施工管理技士等の資格をお持ちの方

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～419,000円
固定残業手当/月：67,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
317,000円～550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験やスキルなどを考慮の上決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヶ月分
■給与改定：年1回（7月）
■モデル年収：
年収540万円（経験3年／20代）
年収600万円（経験3年／30代）
年収700万円（経験5年／40代）
年収800万円（経験6年／50代）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。