インフラエンジニア（ポテンシャル歓迎・学歴不問）

【全国約93施設『ホテル ドーミーイン』を展開している東証プライム上場「共立メンテナンス」グループ／年休120日以上／教育制度◎/評価項目が明確なホワイト評価制度あり】

■業務内容：
お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。
※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務、職種を決めさせて頂きます。
・構築／設計…サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトのマネジメント等
・運行管理、運用統制…進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理、運用面等
・システム管理、保守…障害2次対応（障害最終対応）、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理等
・運用サービス…システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善、適正化等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社・業務の魅力：
・ホワイト評価制度企業として明確な評価制度を有しております。
社長、役員、営業担当、マネージャーが何日もかけて、評価・査定。フィードバックも全員に対して行います。
・サポート体制や教育体制が充実しており、将来のキャリアやその他の困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っております。

■教育研修：
◎全社員一律の技術研修だけでなく、社員一人一人のキャリアアップやスキルアップに合わせて選択制・選抜制での技術研修も行っております。
◎当社では社員のスキルに合わせて選択制での技術研修を受講いただけます。
・クラウド（AWS／Azure）基礎研修
・仮想化/コンテナ技術（Docker／OpenShift）研修
・自動化ツール（Ansible／Terraform等）他
◎また、各プロジェクトで必要となる技術分野の研修も開催しております。

■業務を通して習得／取得を期待する知識・資格:
・LinuC、ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格
・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識
・クラウドに関する知識

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・インフラ監視・保守、運用いずれかのご経験
　※ブランクのある方も歓迎します。

■歓迎条件：
・IT技術に関する幅広い知識がある方

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～290,000円

＜月給＞
230,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル、経験により決定します。
■賞与年2回（7月・12月）
■昇給：年1回　※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。