プロジェクトマネージャー

■業務内容：
プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える様々な経営課題の明確化およびコンサルティング案件化。道内中小企業のお悩みに沿って、様々な領域を総合的にご支援いただきます。
ミッションビジョンバリューの策定、人事戦略立案、人事制度構築、人材育成・組織変革研修等を行っていただきます。
・個別テーマごとのアウトプットの導き出し、資料作成、提案（個人作業、チーム作業、クライアントとの共同作業）
・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援
・伴走型支援の実務、戦略や変革の実行段階における実務支援
・成果、予算、スケジュール等といったPDCAサイクルのモニタリング支援
・その他、戦略・人材・財務・組織、M&A、事業承継等の幅広い分野にわたるコンサルティングサービス全般
■その他詳細：
対象企業規模：年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％
プロジェクト期間：2ヶ月～1年
プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当。原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は20名程度の組織です。

※特徴※北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。
■当社の強み：
道内大手の北洋銀行が持つ道内企業との強固な顧客接点を基盤に、道内外のパートナーをも活用し、「財務」と「人材」をメインとした、自社内部のノウハウに制約されない幅広いソリューションの提供を実現しております。様々な企業の多岐に渡る経営課題に応えるべく、各種コンサル（戦略・会計・人材ビジネス等）を担う専門家集団が、課題の明確化からソリューションプランの提案や実行まで、ワンストップサービスで提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）、（2）いずれかのご経験をお持ちの方で、且つ、プロジェクトを一人で回せるorプロジェクトマネージャーとしてメンバーマネジメントのご経験

（1）法人向け人事制度コンサルティング経験者
（2）法人向け人材育成/組織変革のための研修企画、講師経験者

＜予定年収＞
900万円～1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,750,000円～11,250,000円

＜月額＞
421,875円～703,125円（16分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。
■毎月年俸額の16分の1ずつ支給し、6月・12月に残り半分ずつを賞与として支給いたします。
■賞与：225万円～375万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。