アプリエンジニア（リーダー／サブリーダー）

★三井E＆Sグループの安定企業/ハード～ソフトまでITソリューションを一貫して提供/大手企業との取引が中心/ワークライフバランス充実
★物流の99％以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。
●有給休暇の付与日数初年度から22日
●有給休暇の平均取得18.6日
●新入社員の定着率3年目までで95.2%
●平均残業時間23h/平均勤続年数14年/年間休日127日
●産休・育休後の復帰率100%/育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中

■業務概要：
自動車メーカーや造船などの製造業の他、流通、サービス、金融、公共サービスや製薬会社など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築、運用保守などを提供している同社のアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。生産管理システム、基幹系システム、販売管理システム、自社パッケージ導入の際のカスタマイズ開発等幅広いシステムの開発をお任せいたします。
◎顧客事例：重工、自動車、鉄道、精密機械、出版、広告、小売り、公共サービス、金融、福祉等
■働きやすい環境：
多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方をすることができます。
■当社について：
◎三井E&SグループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど、様々な分野での課題解決の実績があるトータルソリューションカンパニーです。
◎各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得できること、多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が豊富です。
ハードとソフトの融合による同社の事業領域の広がりがキャリアの幅を広げることに繋がります。
■三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在でも大手企業の億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けています。上流工程から大きな案件に関われる点は魅力の一つです。
■企業紹介動画URL
https://www.msr.co.jp/company/outline.html
当社ソリューションについても上記動画の中で簡単に説明しております。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクト上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）のご経験
・リーダー・サブリーダーの経験がある方

＜予定年収＞
550万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,500円～630,000円

＜月給＞
273,500円～630,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理職採用の場合、管理職（上級職）の当社規定により決定
※給与は経験・能力を考慮したうえで決定
※上記年収には、食事補助・時間外労働手当 想定30h分を含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収（一般職の場合）：
580万円（35歳）、650万円（40歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。