インフラ工事のプロジェクト管理（管工事業（さく井工事業を除く））

創業者が大手建設会社で工事経験を積んで、１９８０年に推進工事
という特殊工事を柱として設立しました。小型トンネルを造り水道
・電気・ガス・通信などのインフラ構築に貢献している会社です。

１８～７０代まで幅広い年齢の社員が活躍している当社。雰囲気は
明るく、兄弟、親子、親戚で勤務している社員もいます。資格も数
多く取得でき、専門工事会社として技術を身に付けていけます。

資格手当　　　　２，０００円～
家族手当（配）１０，０００円
　　　　（子）１０，０００円※最大５人まで

■あなたのやる気と成長を応援
＊講習受講や免許取得の支援制度あり。資格を取得するための講習費用は会社が負担。中型・大型の運転免許の取得費用の補助あり。
■育児休暇の取得支援
＊ここ数年で男女ともに育児休暇の取得者が増えました。貴重な時間を家族と供に過ごしてください。■繁忙期と閑散期
＊公共工事が主体のため、秋冬が忙しく、春夏は落ち着きます。閑散期には研修や会社行事を入れ充実させています。■借り上げ社宅制度
＊一般のアパートの部屋を会社で借りて独身寮としています。家賃の半分も会社が負担。個人負担はとても少ないです。遠方の方も安心して入社可能です。■年収例（月収＋各種手当＋残業代＋賞与年２回）
４６０万円／２５歳・入社３年目モデル
５６０万円／３０歳・入社５年目モデル■応募前のカジュアル面談も気軽にご連絡下さい。■キャリアチェンジして一から始めたいみなさんへ！建設業の仕事に興味はあるけど、資格や経験がなくあきらめている方も歓迎します。「自分の仕事の証」を日本全国に残していきませんか？

『全国各地に“自分の仕事の証”が残るやりがい』
家族や友だちと旅行に出かけた際には「あれはうちの会社が手がけ
たんだよ」と言えること。自分の仕事の証がしっかりと残り、さら
に人々のライフラインを支えている。そんな誇らしさを感じられる
のが、この仕事ならではの醍醐味と言えます。
施工管理という仕事は音楽に例えると「指揮者」です。関係する人
々の特徴を理解しながら、安全にしっかりとした工事をするために
、皆に指示を出し動いてもらい、水道・電気・ガスなどライフライ
ンを整備していきます。
屋外での仕事になりますので体力も必要ですが、実際の工事は機械
を使って行いますので、力というよりは技術も身に付けていってい
ただきたいです。
全社１５０人、動きやすい規模の会社です。
ぜひ一緒に働きませんか！
お気軽にご連絡ください。
ＴＥＬ：０５６６－２１－０６９１
メール：ｓａｉｙｏｕ＠ｃｋｎ．ｃｏ．ｊｐ