電気設備設計・正社員・生産設備の改造業務

◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備
◎借上社宅制度もあり
◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり

エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業で、ご自身の経験や希望を踏まえたうえで、適性のある業務内容をお任せします。
本求人では電気系エンジニア職（設備改造）を多数募集いたします。

生産設備の改造
◆現行設備の改造計画の立案
・改造の目的と目標の設定
・必要な資材と予算の見積もり
◆改造作業の実施と進捗管理
・改造作業のスケジュール作成
・作業の進捗確認と調整
・改造中の安全管理
◆改造後の設備の動作確認と調整
・改造後の設備の試運転
・動作確認と必要な調整
・問題点のフィードバックと改善
◆電気設計業務
・電気回路図の作成
・設備の電気回路図の設計
・回路図の修正と更新
◆電気部品の選定と調達
・必要な電気部品の選定
・部品の発注と在庫管理
◆設備の電気配線作業
・電気配線の取り付けと接続
・配線のチェックとテスト
◆電気設備のトラブルシューティング
・電気設備の故障診断
・修理とメンテナンス

上記業務をお任せ致します。

▽アウトソーシングテクノロジーの魅力
◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備
配属プロジェクト先の当社の先輩が、
一から丁寧にレクチャーするので
未経験の方でも安心の環境を整えています。

◎借上社宅制度もあり
単身でも家族でも利用可能です！
もちろん会社都合で転居を伴う場合は、
引っ越し費用全額負担です。

◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり
「Eラーニング」という独自研修で、
さらに専門的な知識や技術を身につけられます。
オンライン講座も充実しており、
資格勉強などに励む社員も多いです。

◆必須
・電気設計の基礎知識がある方
・基本的なパソコンおよびMS-Office操作（Excel、PowerPointなど）
　※Excelは四則演算や簡単なグラフが作成できること
◆尚良
・電気設備設計の経験がある方

※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ U・Iターン支援あり