既存営業・食品の卸し営業（営業未経験歓迎）

～業界未経験・職種未経験歓迎～営業に挑戦したい方必見／転勤なし／グループ企業への提案営業／月平均残業25時間以内／少数精鋭で売上200億円達成【変更の範囲：無】

■業務概要：
バローやVドラッグなどバローグループの企業に対して、食品の営業及び現場改善提案をご担当頂きます。ルート営業がメインにはなりますが、コスト削減や運営効率化などのお客様が抱える課題に対して改善提案を行うこともあります。
※当社HPに課題改善事例が記載してあるため、是非ご覧ください。

■業務詳細：
・メーカーからの食品の仕入れ
・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸し
・コスト削減や運営効率化などの改善提案
※個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追及されるノルマはありません
※担当顧客は同グループ企業ため、比較的提案も通りやすいです。
※1日の訪問数 ：１～２名（バイヤー）

■入社後の流れ：
入社後は中途社員の方向けのオリエンテーションや販売管理システムの操作研修を2日間行い、先輩の営業に同行するなどして業務に慣れて頂きます。慣れてくれば独り立ちとして顧客を担当頂きます。

■業務の魅力：
グループのスーパーマーケット、ホームセンターやドラッグストア向けの食料品を海外、国内から調達をお願いします。食品メーカーとの交渉などに携わっていただきます。バイヤーからのご要望はもちろん、お店の課題を創出し売上を伸ばすご提案をしていただきます。ご自身のアイデアが店頭に並ぶことも面白味のひとつです。

■営業のスタンス：
納品したら終わりではなく、今後も続くお客様との信頼の水かさを増していきたいと考え、提案に向き合っております。

■評価制度：
年2回の人事面談にて、勤務態度や営業活動の内容などの定性、実績などの定量の二軸で評価を行います。※役職により定性・定量の評価の比率が異なります。

■組織構成：
フード課には10名在籍しております。
食品のみを担当するグループになります。中途社員の割合も高く、馴染みやすい環境になっております。

■担当顧客数・エリア：
主要顧客はバローグループ内で、各人が1社の中の複数部門を担当します。エリアはグループの小売店舗展開エリア（東：長野静岡、西：大阪兵庫付近）です。

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件
・普通免許をお持ちの方（AT限定可）
・顧客折衝経験をお持ちの方(営業、販売サービス業等)　
※他業種の営業経験者やアパレル業界から転職された方も活躍しております
※厳しく追及されるノルマはありません
■歓迎条件：
・責任感を持ちお客様に寄り添える方
・明るくチームワークを大切に仕事を進められる方

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。