特定施設の介護スタッフ・正社員

サ高住と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは、
訪問看護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を行
い、２４時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス
を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看
護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

夜勤手当／５０００円（規定）、家族手当／配偶者２０
００円、第一子５０００円、第二子３０００円、アニバ
ーサリー手当／５０００円／年、リフレッシュ手当／３
年３万円、５年５万円、１０年１０万円、お正月手当／
３０００円（１月２日、３日）５０００円（１２月３１
日、１月１日）、母子父子手当／（１８歳以下）

☆★☆社員割引制度あり☆★☆従業員の大切な家族が入居した場合最大半額まで入居費用を負担！
◆笑顔いっぱいのゴールドエイジ◆東海エリアを中心に全国でサ高住を展開しています全国に５４施設あり、ゴールドエイジはますます拡大中です♪
毎年新規開設しており２０２４年度は３施設オープンしました！（２０２５年は３施設、２０２６年は３施設を開設予定）キャリアアップを目指したい方にはどんどん頑張っていただけます
全国のゴールドエイジでの介護事例を発表する『介護事例発表会』やＺＯＯＭでつなぐ『全館統一イベント』など発信しています施設の様子が伝わる動画が掲載されているのでぜひご覧ください
詳細はＨＰやＹｏｕＴｕｂｅで紹介しています☆
☆施設見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせください☆
＊夜勤手当は１回につき支給（１５時～翌９時まで、社内規定有）

□■『笑顔あふれる介護』を届けるサ高住のパイオニア企業■□
ゴールドエイジは落ち着いた住宅街にある介護施設です。
「高齢者が尊敬され、大切にされる日本の社会をつくる」を
モットーに職種の垣根を超え『チームケア』を大切にしています。
□■ノウハウを学べる『介護事例発表会』■□
ゴールドエイジでは毎年、全国の事業所チームが集まり、
「利用者様のアプローチを通じて良い結果が出た」体験談など
同じ介護の現場で活躍する仲間たちに共有できる場があります。
一年間の取り組みが認められたり、社内投票で賞に選ばれると
嬉しさと「やって良かった！」という達成感も味わえます。
□■やりたいことができる会社です■□
利用者様とこんなことがしたい！こんなイベントを
やってみたい等あなたの「やりたい」を尊重します。
【私たちと一緒に利用者様の生活を支える仲間を探しています】
まずは見学のみ歓迎です。お気軽にお問い合わせください！
ｈｔｔｐｓ：／／ｒｅｃｒｕｉｔ．ｇｏｌｄａｇｅ．ｃｏ．ｊｐ／