PMO・エンドユーザー（テレワーク有）

大手保険会社のシンクライアント基盤更改プロジェクトのPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）メンバーとしてご活躍いただきます。この大規模プロジェクトを円滑に進めるため、あなたはPMOチームの一員として、プロジェクトマネジメント全般を強力に支援します。

▼具体的な業務は以下の通りです。
◎プロジェクトマネジメント支援全般:
　・進捗管理: プロジェクト全体の進捗状況を把握し、遅延を防ぐための対策を立案・実行します。
　・課題管理: プロジェクト内で発生する課題を特定し、解決に向けた調整を行います。
　・リスク管理: 潜在的なリスクを洗い出し、影響を最小限に抑えるための計画を策定します。
　・品質管理: プロジェクトの成果物の品質が基準を満たしているかを確認します。
　・コミュニケーション管理: 多様な関係者間での円滑な情報共有と連携を促進します。
　・ベンダーマネジメント: 外部ベンダーとの連携を円滑にし、成果を最大化します。

◎ドキュメント作成: 会議議事録、報告書など、プロジェクトに必要な各種ドキュメントを分かりやすく作成します。

【就業環境】
テレワーク有り♪

【成長の機会】
・多くの関係者との調整を必要とする業務のため、調整力などPMOとしてのスキルアップが期待できる。
・大手保険会社様のシステム更改に携われるため、経験値が高められます。

ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
是非、ご応募の程お待ちしております。

【必須スキル】
・大規模システム更改プロジェクトでのPMO経験
　またはブロジェクトを推進するリーダーの経験
・発注元(エンドユーザー)の情報システム部門を相対したプロジェクトでの実務経験
・プロジェクトマネジメント知識
・ドキュメンテーション能力：会議議事録、報告書等の文章を構造を立てて分かりやすく作成できる
・ツール活用能力：Microsoft Office（Excel, PowerPoint, Word）。Excelは集計関数やピボットテーブルなどを活用できる

【歓迎スキル】
・シンクライアント基盤の更改プロジェクトとなるため、Windows、Citrix、ネットワークなどの知識・経験

※経験、能力を考慮して決定
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

◇ 給与改定年1回（8月）
◇ 賞与年2回（7月・12月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用・介護・子ども、子育て拠出金）
【通勤】交通費（5万円迄／月）
【住居】家賃補助
【住居】引越し補助
【医療・健康】健康診断、人間ドック
【育児・介護支援】時短勤務制度
【育児・介護支援】リモートワーク制度
【文化・体育・娯楽】サークル活動支援費
【文化・体育・娯楽】保養所（産業機械健康保険組合の保養所利用可能）
【慶弔・災害】冠婚葬祭（お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり）
【慶弔・災害】災害見舞金
【資産形成】財形貯蓄
【資産形成】企業型確定拠出年金制度
退職金制度
無料講習（研修）制度

※＜受動喫煙対策あり＞屋内原則禁煙
※感染症対策の取り組み
◇ オンライン選考OK、オンライン商談の推奨
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒・換気