海外営業

■業務内容
主に海外の取引実績のある既存顧客（企業・代理店・販売店)への、提案や新製品のPR・フォローを行います。
・製品提案（工作機械部品・治具等）・新製品のPR　・製品に対してのヒアリング／製品取り付け　・アフターフォロー 等
※エリアは欧米、中国、東南アジアです(言語能力に応じて担当エリアを決定)
※主要使用言語：英語、中国語、韓国語、タイ語等
※本社勤務で、各国へは出張での業務となります。

■特徴：
・顧客に自社製品を満足して使用してもらい、信頼関係を構築していける点が、同業務の醍醐味です。提案するのは、業界に古くから根付く「MSTブランド」です。
・国内では年に2～3ヶ所、海外では年間約15ヶ所で開催される、各地（主に欧米、中国、東南アジア）の展示会に出展しています。営業スタッフも海外へ足を運ぶこともあり、各自が会社の顔となり、顧客に対応します。
・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢／社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。
・留学生の方も語学力と経験を世界中で発揮してください。
■教育制度
製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3～6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部（工場）内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は先輩社員とチームになり、同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。
■「ツーリング」とは：工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。同社は、この「ツーリング」を日本で初めて製造・販売した伝統ある企業です。

■組織構成
17名（男性12名　　役職者40～60代）
50～60代3名　/　30～40代14名
〈出張頻度〉
・東南アジア、中国・・・2-3ヶ月に1回、1回あたり2-3週間程度。
・ヨーロッパ、アメリカ・・・2-3ヶ月に1回、1回あたり3-4週間程度。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・有形商材を扱う法人営業の経験者 or 海外営業経験者
・普通自動車免許(AT可)
・日本語以外の言語が話せる人(中級)
■求める人材：
・単なるルートセールスの販売だけではなく、マーケティングから企画、開発にまでかかわる。
・営業だけではなく、幅広く仕事がしたい人！いろんなことに積極的にかかわりたい人！
・国内だけではなく、将来は海外にもチャレンジしたい人！　

＜語学補足＞
日常会話以上、ビジネスレベルの外国語能力

＜予定年収＞
440万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,100円～250,000円

＜月給＞
208,100円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定手当(資格手当5900円～、成果給46000円～)
・昇給：年1回(4月)　※前年実績：5400円
・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：5.10ヶ月
※モデル年収480万(30歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。