法人営業

「求人出したけど応募が来ない…」
「面接は来るけど、採用につながらない…」

そんな企業の“採用の困った”を、マーケティングや戦略の力でサポートするお仕事です。
経営者や人事と並走しながら、会社の成長に直結する「採用の仕組みづくり」を一緒に考えます！

【業務内容】
・新規：既存の割合(3:7)
・クライアントとの打ち合わせ（採用課題・要望のヒアリング）
・採用戦略の立案（ターゲット設定／チャネル選定／KPI設計）
・求人媒体・採用手法の提案（求人広告、スカウト、SNS採用など）
・採用広報の支援（採用ページ、パンフレット、SNS企画など）
・原稿制作・求人出稿のディレクション
・選考フローの改善提案（面接官トレーニング、採用管理フロー構築など）
・効果測定・レポーティング（応募数、通過率、採用単価などの可視化）
・クライアントへの定期報告・改善提案

【この仕事のポイント】
・「採用できない」を解決するプロフェッショナルに。
　→成果が可視化されやすく、クライアントからの感謝もダイレクトです。

・採用・人事領域 × コンサルティング × クリエイティブ
　→数字と企画、両方に関われるのがこの仕事の醍醐味。

・経営に近い目線で提案ができる
　→お客様は経営者や人事責任者が中心。組織成長を一緒に支えるやりがいがあります。

営業経験3年以上もしくは人事経験2年以上

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

※残業代は全額支給します。

賞与は2か月分です。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 賞与年2回（6月・12月）
◇ 通勤手当
◇ 子供手当
◇ 結婚記念日お祝い金
◇ 各種研修制度