人事労務コンサルタント・社会保険労務士有資格者（未経験者も歓迎・未経験者可）

顧客企業（上場企業、大企業、医療介護福祉業界の法人が主な顧客です。）に対して人事労務相談やコンサルティング業務を担当していただきます。
弊社は日常担当いただく業務に関しては各顧客に主担当、サブ担当の２名以上を配置しており、またコンサルティング業務にはチーム制を採用しているため、担当者同士やチームメンバーと連携をとりながら各種業務を行います。

上場大企業グループや職種の多い医療介護福祉業界の法人が顧客であるため、労働関係諸法令に関する判断や人事制度運用支援などの難易度の高い業務が多いのが特徴ですが、担当者が不安な業務や難易度の高い業務に関してエスカレーションして社内相談できる体制（労務相談室）を設けており、安心して業務にあたっていただけます。

【具体的には】
・顧客企業の相談担当者として日常的な人事労務相談を担当していただきます。顧客企業とは定例ミーティング（月1回など）を準備・主催し、その場で人事労務トラブルの予防や解決に向けたアドバイス、質問への回答、法改正対応支援等を行うスタイルです。
・次の業務はプロジェクトチームを設け、メンバーとして業務にあたっていただきます。
　「就業規則、その他諸規定の作成・改定・整備」
　「人事制度、評価制度、賃金制度等の構築・改定・整備」
　「労務監査（当社関連企業で開発しているクラウド労務監査システムによる企業の労務監査）」
　「企業再編に係る人事労務諸対応」など

■業務の魅力
培ってきた知識や経験を発揮できるやりがいのあるポジションです。
社会保険労務士資格をもっていない方のために資格取得支援制度を設けて資格取得にチャレンジできる環境を整えていますのでぜひチャレンジしてください。

【応募資格】
社会保険労務士有資格者（資格がない方は入社後に資格取得できる見込みのある方）

【歓迎業務経験】
◆事業会社での人事や労務管理実務経験
◆社労士事務所、会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験
※未経験者可

【求める人物像】
・社会保険労務士としてレベルの高い業務に挑戦したい方
・チームワークを大切にし柔軟なコミュニケーションが取れる方
・常に新しい知識、情報にアンテナをはり、顧客へ還元できる方
・顧客のため、人のために役に立ちたいという気持ちがある方

＊社労士有資格者の資格手当（20,000円）を含みます
＊スキル・経験に応じて最終決定

八丁堀駅　徒歩5分
新富町駅　徒歩10分
宝町駅　徒歩10分

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 退職金制度あり（中退共）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オンラインミーティングの推奨
◇ オフィスの出勤者数の調整
◇ テレワーク・在宅OK