経理職・マネージャ候補・管理職候補（ほぼ残業なし）

■採用背景：
当社はバローグループの店舗のメンテナンスを請け負っております。
私たちの日常生活に欠かす事のできない生鮮食品と日用品を中心にスーパーマーケットは年々、店舗拡大を行っており売り上げが非常に好調です。
当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。
本ポジションは現在の経理職の後任候補となります。メンバーのマネジメントもプレイングマネージャーとして行っていただきます。

■職務内容：
・月次、四半期決算、年次決算、財務、税務申告資料の作成、連結会計、内部監査の対応などお任せ予定です。
・スキルや成長スピードなどに合わせて今後お任せしたい業務を広げて頂きます。
・バローグループですので、ゆくゆくは連結決算の対応もお願いします。

■組織構成：
管理課(事務部門16名)
総務人事グループ：6名
経理情報システムグループ：7名（1人育休中）
財務会計グループ：2名
※現在弊社社員１名とグループ本体の経理課、顧問税理士がヘルプに来て頂いておりますが、ゆくゆくは弊社内のみで経理業務の完結ができるような体制にしたいと考えております。

■環境：
通常時の残業はほぼ発生しません。決算時期の繁忙期でも月：10時間程度です。部署全体でも早く帰ろうという雰囲気があり、通常時はほぼ定時で退社しています。

■研修：
入社後はOJTにて業務に慣れていただきます。ゆくゆくは管理課会計グループの管理・運営もお任せしたと考えております。

■給与について：
・給与等級：２年に1回受験可能
・職務給：メンバー（担当）⇒本部事務員⇒本部企画員⇒マネージャーと昇給
※過去実績中途入社の方で最短４年でマネージャーに上がった方もいらっしゃいます

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
・会計事務所、税理士事務所でのご経験や、財務会計、管理会計のご経験がある方
・建築、修理・工事業界の経験者優遇

■歓迎条件
・財務会計経験者
・管理会計経験者
・税務申告経験者

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年一回（2.00％～2.50％（前年度実績））
■賞与：年二回（計3.50ヶ月分（前年度実績））
前職の年収を考慮のうえ、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要です)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。