人事採用担当（他職種からのキャリアチェンジ歓迎）

■ポジション
人事総務部門の人事企画に携わるチームで、主に採用をお任せする予定です。
人事企画課は、採用以外にもタレントマネジメントに関わる一連のイベントを企画しファシリテートしていたり、そこから確認される課題を解決するために制度変更を検討したり、トレーニングを企画するなど、カバー領域は多岐に渡ります。

採用業務において成果を出すことを通じて、当社の事業、人、組織に深い理解を持っていただき、ご自身で設定する次の人事キャリアの目標に近づく領域に職責を広げて貰いたいと考えています。

■業務詳細
以下に記載の採用領域（主務）：
・母集団形成戦略の策定と実行
・選考フローの設定
・面談/面接対応
・選考過程における各種事務手続き
・採用広報活動全般
・数値管理と振り返り/実行

自身で一連の業務が回せるようになった後には、担当領域のリードとして既存プロセスの改善はもちろんのこと、新規企画の検討/実施も進めていただくことを期待しています。

上記に付随して下記業務もお任せしていきます（サポート業務）。
・社内トレーニングの準備
・評価決定のための管理/事務手続き
・e-larningシステムの運用/管理
・社内イベントの企画運営　など

上記額にはみなし残業代（月26時間分、49,969円～）を含みます。
※超過分は全額支給します
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

大阪メトロ「西中島南方駅」より徒歩5分
阪急「南方駅」より徒歩7分
JR「新大阪駅」より徒歩10分

◇ 交通費支給あり
◇ 育児支援あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
◇ 社会保険完備

働きがいと働きやすさを両立させる制度がたくさん！
--------------------------------------
・教育支援の制度の充実（書籍購入は月5,000円まで補助）
・評価制度と連動した昇給・昇格制度あり
・様々な社員がイベント登壇しており当社もイベント協賛中
・フレックス勤務/リモートワーク可能！
・シャッフルランチ制度で他部門の方々とランチ交流
・平均残業時間は全社10時間程度
（就業後はジムや読書など自分磨きのために活動されている方が多い）