ハードウェアエンジニア（車通勤可・フレックス）

【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ／プライム上場G／自己研鑽も評価に反映される風土／／医療機関・レジャーホテル・宿泊施設への各種サービス導入トップ級シェア／フレックス／年休120日以上／7・5H勤務】

医療機関・ホテル・飲食店等の受付・フロント管理システムに関するトータルソリューションを提供している「株式会社USEN-ALMEX」への在籍出向いただき、ハードウェアエンジニアとして以下業務に従事いただきます。

■仕事内容：
・ハードウェア開発に伴う開発案件のプロジェクト推進、量産化及び商品改良全般（設計、検証、仕様書作成、手順書作成、外注管理など）
・病院向けの自動精算機などのハード開発、自社既存製品のカスタマイズ対応や、製品に搭載されているデバイスの代替品検証・評価、ハードウェアに関する製品不具合対応、各種電気試験など

※当社製品：精算機／受付機／マルチメディアシステムなど

■所属部署：
R＆D本部：約80名
幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。

■評価制度：
エンジニアリングマネージャーと年に2回のキャリア面談を実施し、キャリアについて相談する機会がございます。自己研鑽を重視する風土があり、社内勉強会の実施や資格取得、テック的な企画を行う事で評価にも繋がります。書籍購入の補助制度や、社外講師を招いた研修もあります。

■魅力：
・飲食店やホテル、病院など、身近に利用されているシステムが多いため、顧客の反応を生活の中で目の当たりにすることが出来ます。
・精算機等は今までのノウハウが蓄積されており、製品自体に強みがあります。顧客に寄り添い、顧客満足度を求めた開発を行うことを心掛けています。

■株式会社USEN-ALMEXに関して：
顧客要望に沿ったご提案を心掛けることで、医療・ホテル業界においては国内の6割以上のシェアを占めております。AI／ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド／アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客様そして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界未経験歓迎
・機械設計または電気設計の基本知識とプロジェクト推進経験がある方
・機械設計と電気設計の依頼先（外注）管理経験がある方
・外注先の設計妥当性が判断できる方
・Word、Excel、PowerPointが使用できる方

■歓迎条件：
【機械】
・3D／2Dの図面が理解できる方、設計ができる方
・Solidworksが使用できる方
【電気電子】
・電気電子回路の確認や設計ができる方
【信頼性確認】
・各種信頼性確認や試験ができる知識や経験がある方

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：206,896円～413,793円
固定残業手当/月：43,104円～86,207円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
57,882円～115,763円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■年俸改定：年1回（11月）
■賞与：年2回（6月、12月）※年俸の1／14を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。