運営企画スタッフ・運営企画の担当（東証プライム上場のグループ企業）

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
✅土日祝休み<完全週休2日制>
✅賞与年2回<平均3～4か月分>
✅年間休日125日<休暇制度多数◎>
✅入社後は即！3日の有給付与あり
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

「株式会社セリオ」は
放課後事業部にて学童保育を委託運営しています。

🌈学童保育は保護者や子どもたちにとって
なくてはならない居場所です
そんな学童施設の現場で活躍いただいている
職員のスキルアップのため研修を実施したり、
子どもたちが楽しめるような教材を作成したり…

より良い放課後の時間になるよう、サポートするお仕事です。
「企画」することが好きな方　チャレンジしてみませんか？

施設の運営がスムーズに行えるよう
縁の下の力持ちとして
間接的に子どもたちの成長をサポートする
やりがいあるお仕事です🎀

🍀主な業務
〇施設職員のスキルアップに関わること
・施設職員向けの年間研修スケジュールの立案
・研修当日の会場準備、司会進行
・新入社員研修の立案、研修講師
・新卒入社社員研修の立案、研修講師　など

〇こどもたちの活動充実に関わる業務
・出前授業の斡旋のための他企業との商談、放課後施設への情報発信
・施設で実施をするプログラムや教材の企画立案、放課後施設への情報発信
・英語プログラムの提供　など

〇施設運営に関わる支援
・施設から寄せられる相談への対応
・施設訪問や巡回
・施設に合わせた研修の実施　など

もちろん、ルーティン業務もありますが
新しいことに挑戦していくことも多いお仕事です。
施設勤務経験者やセリオ歴5年以上のメンバーがいます！
担当の社員がしっかりサポートいたします！
ご安心くださいね😊

メンバー構成（男女比：女性７、男性３）

・事務経験もしくは営業経験　半年以上ある方(必須)
　※満たない場合でもお気軽にご相談ください
・コミュニケーションが得意な方
・PC作業、PCツール使用が可能な方

【歓迎要件】
・教育関連のお仕事経験や実態に詳しい方
・保育士など子供に関わる資格をお持ちの方
・外部対応（商談等）のご経験がある方
・下記の各種ツールのご利用経験のある方
(Google Work Space/Microsoft Office[Word・Excel])
・メンバーへの業務指導（尚可）

想定年収：3,321,200～3,460,800円

・基本給 187,000～195,000円
・月給には固定残業代35,900円～37,400円(24時間分)を含みます。
※残業超過分は全額支給します。
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定

【月給に含まれる基本給以外の手当】
・一律地域手当4,000円

【その他手当】
・役職手当
・家族手当
（配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月）

【賞与・昇給】
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月　平均3ヶ月分）

※試用期間3カ月、条件変更なし

大阪メトロ「西梅田駅」徒歩6分
JR「北新地駅」徒歩5分
JR「大阪駅」徒歩14分

★ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証★
◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。

交通費支給(上限3万円／月)
各種社会保険完備
退職金積立制度(福祉はぐくみ基金)
オフィス内禁煙
服装自由
資格取得支援制度
有給積立制度

【家庭と仕事両立を実現するための制度】
産前産後休暇
育児短時間勤務：子が小学校6年生まで実働6時間まで短縮可
※男女共取得実績有
育児休暇：子が3歳になるまで可
子の看護休暇(有給)：子の体調不良時に取得できる有給休暇
介護休暇(有給)：家族介護が必要時の有給休暇

【長く安心して働くための制度、その他】
定年延長制度：定年60歳、勤務延長65歳まで
女性検診（子宮頸がん・乳がん）:会社負担
インフルエンザ予防接種補助金
GLTD制度
各種キャリアアップ研修
社内表彰制度
社内公募制度
カムバック制度
クラブ活動
社内報