社労士事務所のスタッフ（社会保険労務士業）

社会保険労務士業。顧問先企業の社会保険手続、労務相談をはじめ
として、就業規則の作成、働き方改革の推進支援と助成金の活用支
援など、顧問先企業の労働環境整備を支援する仕事です。

「人が幸せになる職場づくりに貢献しよう」を理念に掲げ、社会保
険の手続き業務だけでなく、顧問先企業で働く社員の皆さんの働き
やすさへの支援を通じて、顧問先企業の発展に貢献しています。

社労士資格保持または試験合格者に社労士資格手当を支
給します。
業務上、自家用車を使用して外出する場合には、交通費
を支給します。

～～◇◆努力して取得した国家資格、活かせてますか？？共にスキルアップを目指しましょう！◆◇～～
○実務経験は全く必要ありません！幅広い業務を取り扱っている当事務所だからこそ、多くの知識を身につけ、社労士としての実務経験を積むことが出来ます。
○業務知識については、しっかりと教育を行います。
○ワード・エクセルは必須です。特にエクセルは、一般的な関数を使える方、大歓迎！
～～◇◆育児、介護等との両立が出来る社労士事務所です◆◇～～
○パパとママが協力して子育てをする時代です。家事や育児・様々な行事など、積極的に参加する方を応援します！入社６ヶ月後からは、有給休暇（時間単位も可能）も利用できます。
○新たに、半年に１日のリフレッシュ休暇を新設しました！家族の予定ばかり優先しているパパ・ママに、ご自身のリフレッシュのために利用していただけます。
オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）

「若い社員が将来に夢をもって働くことができる。」「子育て世代
の社員が、子育てや家庭生活と両立させながら、自身のキャリアも
中断させることなく、安心して働くことができている。」「高齢者
も自身のキャリアを生かしながら、次世代につなぐために働き続け
ることができている。」「障がいを持つ人も自身の出来得る範囲で
働き、社会に貢献することができている。」
当事務所の仕事の目的は、顧問先企業の職場環境の整備、つまり顧
問先企業で働く社員の皆さんが働きやすく、長期的に安心して働く
ことが出来る職場環境の整備を支援し、顧問先企業が「笑顔があふ
れる活力ある職場」になるように貢献することにあると考えていま
す。
それはもちろん、自社も同様です。従業員のみなさんが安心して笑
顔で働けるような職場作りに努めています。