東京

【国内最大手太平洋セメントG／会社の未来を創るIT戦略担当／資格取得制度あり／長期就業可能／残業20時間／就業環境◎】

■業務内容：
IT部門の中核人材として以下業務に携わっていただきます。
このポジションは、全社のIT課題解決に向けた「旗振り役」として、IT戦略立案から実行までをリードしていただくことがミッションです。
社員や経営層とも積極的にコミュニケーションを取り、現場視点と経営視点をバランス良く持ちながらプロジェクトを推進していただくことを期待しています。

＜具体的には＞
・基幹システム刷新プロジェクトにおける企画
・要件定義
・ベンダーコントロール
・運用設計
・社内業務システムの導入
・運用統括
・全体最適化に向けた改善提案
・セキュリティ・システム監査
・ポリシー・ガイドラインの策定

■組織構成：
配属部署：情報システムグループ
リーダー1名、サブリーダー1名、メンバー1名、兼任社員1名の計4名となります。20代～60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。
なお、ITインフラ関連の問合せは外部に委託、連携しています。

■入社後に期待すること：
・入社6ヶ月以内：基幹システム刷新プロジェクトに参画
・1年以内：セキュリティ監査、システム監査、ポリシー・ガイドラインの策定担当
・プロジェクトリーダーなどを経験していただき、将来的には、チームリーダーとして、組織運営にも携わっていただきます。

■就業環境：
勤務地は本社での勤務となります。完全週休二日制、残業20時間前後です。ただし、新規システムの導入時やプロジェクトの進捗状況等により、不定期で繁忙期が発生することもあります。

■同社について：
総資産1兆円を誇るセメント業界最大手企業グループの一員として、試験・分析サービスをはじめとする高度な技術サービスを提供しています。
親会社からの依頼に加え、全国の営業所を拠点に幅広い営業活動を展開。強固な基盤と安定した売上のもと、確かな技術力でお客様の課題解決を支援します。
また、中途社員比率も高く、多様なバックグラウンドへの理解があります。特に資格取得制度は、試験費用などは全額会社持ちで手厚いフォロー体制もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SEまたはITインフラ営業としてのご経験をお持ちの方（目安3年以上）
・プロジェクト管理経験をお持ちの方
・ITインフラに関する基本的な知識を有する方

■歓迎条件：
・基幹システムの企画～運用経験
・IT部門でのマネジメント経験
・情報セキュリティに関する知識・実務経験
・社内ITインフラの企画・導入・管理経験
・Power Platformを用いた業務アプリ開発経験
・ローコード開発の経験
・IT関連国家資格

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～380,000円

＜月給＞
260,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮した上で同社規定により決定します。
■昇給：年1回（2～3％）
■賞与：年2回（過去実績2.7～3.7ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。