インフラエンジニア（在宅勤務可・フレックス）

【★44期連続黒字経営★/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/プロジェクトには数人～数十人のチームで参加/リモート勤務約6割～7割以上/定着率94％/正当な評価制度あり◎/教育制度充実で上流工程、マネジメントを目指せる◎/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20h程度/転居を伴う転勤なし】
■業務詳細：
ネットバンキングのシステム開発・一般企業が使う情報システムの受託開発やメディア、医療、航空業界などのシステム開発のプロジェクトにて、希望を考慮しJava、C#、VB.NET、PHP、Android、C等適性に応じてアサインします。大規模開発または自社受託開発案件を両方経験できる環境です。
〈案件事例：〉
・大手都市銀行向けインターネットバンキングシステム開発
・シネマコンプレックス向け販売管理（POS）システム開発
・スポーツコンテンツ配信サービスの開発
※企画~保守運用まですべてに対応します。
※プライム案件も年々増加中です(プライム案件4～5割)
※プロジェクトには数人～数十人のチームで参加します。

■研修制度/キャリアパス：
自社の教育チームを拡充しており、目指すキャリアに沿った研修を計画的に受講できます。例えば、コーチング、顧客折衝、上流工程・マネジメントのスキルなど、自信を持って、次の案件にチャレンジできるよう、教育に力を入れています。
配属となるプロジェクトはあなたのキャリアプランを最優先して決定しますので、PM、PL、ITコンサルへのキャリアパスやプライム案件、上流工程に携わる機会も豊富です。

■評価制度：
目標設定や評価面談、評価結果FBを行う「フィードバック面談制度」を導入。努力をしっかり正当評価しています。

■働き方：
エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。
・土日祝休み、月平均残業は20h程です。
・案件によってはリモート勤務が可能です。
・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。
・平均有給取得率は78.9%、平均有給休暇取得日数13.7日、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ設計開発、運用保守経験3年以上（オンプレ・クラウド不問）

■歓迎条件：
・AWS、Azure、GCPの経験
・上流工程の経験（設計以上）
・サブリーダーやリーダーの経験
・顧客折衝・提案の経験

＜予定年収＞
330万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,740円～349,310円
固定残業手当/月：31,260円～64,690円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
231,000円～414,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力、前職給与を考慮の上、決定いたします
■昇給年1回
■賞与年2回(3.0ヶ月／年)
年収825万円 ／ 44歳 マネージャー職 ／月給55万円＋賞与
年収700万円 ／ 39歳 スペシャリスト職 ／月給49万円＋賞与
年収550万円 ／ 35歳 リーダー職 ／月給38万円＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。